Missions principales :

Vous assistez et secondez la Directrice dans ses missions générales
* Vous êtes force de propositions et vous êtes un appui à la Directrice dans le pilotage de dossiers stratégiques et de la gestion de la Direction
* Vous représentez par délégation la Directrice en interne ou en externe

Vous accompagnez au management des équipes en lien avec les chefs de service
* Vous animez l'équipe, vous optimisez les ressources humaines, vous accompagnez les changements en garantissant un dialogue social de proximité
* Vous organisez et faites fonctionner les processus de procédures et outils de l'activité
* Vous arbitrez et opérez des choix en cohérence avec les orientations

Vous accompagnez et soutenez la Directrice dans la mise en œuvre de la politique publique et vous garantissez la qualité du service public
* Vous contribuez à l'élaboration de la politique Habitat à l'échelle du territoire en lien avec le Vice-Président, les Communes et partenaires extérieurs
* Vous pilotez les documents stratégiques (PLH...)

Vous développez et animez les partenariats
Vous identifiez, mobilisez, et fédérez l'ensemble des partenaires

Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique

Vous co-pilotez et organisez les missions de la Direction en lien avec les chefs de service
* Vous co-construisez avec les agents, un projet de direction tourné vers l'innovation, la proximité et le pilotage stratégique
* Vous définissez un projet de direction partagé autour de la programmation de l'habitat privé, social et l'hébergement spécifique, l'amélioration de l'habitat existant et la lutte contre l'habitat indigne, la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, l'accompagnement des habitants dans leur parcours résidentiel ainsi que la prévention des expulsions

Vous contribuez à la mutualisation entre la CUD et les communes sur la thématique habitat-logement

Vous organisez les moyens et les ressources