Professeur de Trombone

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Offre n° O059220700698300
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEERS
- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Leers
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, un centre Petite enfance, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, ...
L'Ecole de musique, c'est une équipe de 10 professeurs diplômés, encadrée par un directeur qui accueillent 140 élèves de tous âges (de 5 à 105 ans !) suivant l'organisation de l'enseignement artistique en France : cycle 1, cycle 2, cycle 3 amateur, pratique collective et formation musicale. Un enseignement de qualité pour permettre à tous de pratiquer la musique à tous niveaux avec une exigence propre à la pratique artistique.

L'Ecole de musique recrute un professeur de Trombone (H/F) sur un poste pérenne à temps non complet : 3h hebdomadaire.


Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de musique, vous serez chargé(e) d'assurer la tenue et la gestion de la classe de Trombone mais également de participer au fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus précisément chargé(e) :
- D'enseigner le trombone à des élèves enfants, adolescents et adultes,
- De créer un projet de classe annuel et participer aux présentations scolaires,
- D'assurer un suivi pédagogique et artistique des élèves (cursus, évaluations, conseils d'orientation,
- De Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l'équipe d'enseignants, en étant force de proposition et d'innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d'établissement,
- De venir en renfort à l'Harmonie Municipale lors des projets communs.
Profils recherchés
Idéalement, vous êtes titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe,
Vous avez une expérience pédagogique et artistique reconnue et avez une pratique musicale personnelle,
Vous savez accueillir et former de jeunes enfants,
Vous avez le sens des relations humaines, une ouverture d'esprit et une aptitude au travail en équipe,
Vous êtes diplomate et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes ou externes),
Vous êtes curieux et aimez vous informer/former dans votre domaine d'activité,
Vous êtes disponible et avez le sens du service public,
Vous êtes réactif(ve), rigoureux et force de proposition.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.