Chargé(e) de communication numérique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220700721475
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 104 rue Maréchal Foch - BP 109, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle culture et communication, la personne en charge de la communication numérique crée, met à jour et anime l'ensemble des outils et communautés numériques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions

* Communication numérique
* Participer à la définition de la stratégie de communication numérique
* Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour d'outils ou contenus numériques
* Piloter les relations avec les prestataires (agences web, développeurs)
* Assister le responsable de la communication sur les questions de stratégie et d'outils numériques et assurer la permanence du service en son absence

* Web
* Participer à la mise à jour du site web
* Identifier les besoins, opportunités, élaborer puis animer la stratégie Open Data de la collectivité
* Collecter des données dans le respect du RGPD pour créer des listing mails
* Collecter l'information, créer puis diffuser la newsletter interne aux agents ainsi que la newsletter mensuelle de la ville
* Veiller à l'interconnexion des outils (entre sites, réseaux, newsletter)

* Réseaux sociaux
* Créer et diffuser du contenu (texte, photo, vidéo) en s'adaptant en fonction de l'outil
* Développer la notoriété et la visibilité de la collectivité en créant ou optimisant les espaces d'échanges et en proposant des outils de marketing digital
* Identifier les " influenceurs " susceptibles de faire connaitre la ville (bloggeurs, forums, groupes) ou, à l'inverse, les points de tension susceptibles d'affecter l'e-réputation de la collectivité.
* Renforcer la cohésion des communautés en faisant des membres existants des relais d'information et en les fidélisant à travers l'organisation d'événements sur le web et en dehors.
* Modérer les commentaires, partages et avis diffusés par les usagers sur les réseaux sociaux.
* Analyser et faire du reporting en exploitant les réponses/critiques par des indicateurs de satisfaction des usagers, suivi des statistiques web et réseaux sociaux.
* Animer un groupe de correspondants d'information en interne
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire requis

* Diplôme supérieur en communication requis et/ou justifier d'une expérience significative dans un poste similaire
* Excellente maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux et d'e-réputation
* Maitrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator) et de montage vidéo
* Connaissance et pratique de l'écriture web, du multimédia
* Bonne compréhension de l'action publique territoriale et de ses enjeux de communication
* Intérêt pour les politiques publiques
* Solide culture générale, style et orthographe


Savoir-être requis

* Autonomie et réactivité
* Capacité de résistance au stress
* Sens de l'écoute et confidentialité
* Gout du travail en équipe
* Grande disponibilité
* Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
* Aptitude au travail transversal
* Capacités et aisance rédactionnelles

Grade : Poste au grade de rédacteur (cat B)

Temps de travail : Temps complet avec horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des manifestations (week-end, jour férié)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie MICKIEWICZ, DRH de la Ville de Loos.


Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOOS
>104 rue Maréchal Foch
59120 LOOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.