Educateur de jeunes enfants
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Offre n° O059220700731420
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 11 000 habitants, Somain représente un pôle d’attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Somain - place Jean Jaurès (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Somain recrute un Educateur de jeunes enfants, au sein de la crèche municipale;
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.
La structure se situe au sein de la Maison Communale de la Petite Enfance, comprenant la Relais des Assistantes Maternelles et la Ludothèque. La crèche est riche en équipement : salle sensorielle, jardin hiver, cours extérieures jeux, ...
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Auxiliaire de puéricultrice, monitrice éducatrice, animatrice éveil, Lien de collaboration avec l'équipe, lien hiérarchique avec la directrice
Et en partenariat avec la ludothèque municipale et le Relais des assistantes maternelles et toutes les structures municipale (centre de loisirs, bibliothèque, centre socio culturel...)
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.
La structure se situe au sein de la Maison Communale de la Petite Enfance, comprenant la Relais des Assistantes Maternelles et la Ludothèque. La crèche est riche en équipement : salle sensorielle, jardin hiver, cours extérieures jeux, ...
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Auxiliaire de puéricultrice, monitrice éducatrice, animatrice éveil, Lien de collaboration avec l'équipe, lien hiérarchique avec la directrice
Et en partenariat avec la ludothèque municipale et le Relais des assistantes maternelles et toutes les structures municipale (centre de loisirs, bibliothèque, centre socio culturel...)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans
- Favoriser le développement moteur, affectif, intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne l'action éducative de l'équipe au quotidien
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent en collaboration avec l'équipe
- Accompagner et soutenir les parents dans l'éducation de leur enfant
ACTIVITES PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques :
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Mener des actions de partenariat (RAM, Ludo...)
* Animer et mettre en œuvre des activités éducatives :
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Organiser et animer des ateliers éducatifs
- Organiser, planifier et participer aux sorties en lien avec l'équipe
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et pédagogiques
- Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques en collaboration avec les monitrices éducatrices
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
* Gérer la relation avec les parents :
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant
- Etablir des relations éducatives avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
* Accompagner et former les stagiaires :
- Accompagner et former les stagiaires en partenariat avec l'équipe
- Participer aux évaluations
* Animer des groupes de réflexion - missions ponctuelles en collaboration avec la directrice :
- Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
- Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance
- Animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans
- Favoriser le développement moteur, affectif, intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne l'action éducative de l'équipe au quotidien
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent en collaboration avec l'équipe
- Accompagner et soutenir les parents dans l'éducation de leur enfant
ACTIVITES PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques :
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Mener des actions de partenariat (RAM, Ludo...)
* Animer et mettre en œuvre des activités éducatives :
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Organiser et animer des ateliers éducatifs
- Organiser, planifier et participer aux sorties en lien avec l'équipe
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et pédagogiques
- Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques en collaboration avec les monitrices éducatrices
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
* Gérer la relation avec les parents :
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant
- Etablir des relations éducatives avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
* Accompagner et former les stagiaires :
- Accompagner et former les stagiaires en partenariat avec l'équipe
- Participer aux évaluations
* Animer des groupes de réflexion - missions ponctuelles en collaboration avec la directrice :
- Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
- Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance
- Animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Profils recherchés
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Aptitude à évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Organisation des conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
- Conduite de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Identification et recherche des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
- Evaluation du déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Développement et animation des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Analyse des besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Création et instauration des conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc...)
- Constitution de relations éducatives avec les enfants
- Repérage des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Opinion sur le choix des matériels éducatifs
- Accompagnement et formation des stagiaires
- Rédaction des écrits professionnels
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité d'initiatives
- Autonomie
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Aptitude à évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Organisation des conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
- Conduite de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Identification et recherche des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
- Evaluation du déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Développement et animation des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Analyse des besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Création et instauration des conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc...)
- Constitution de relations éducatives avec les enfants
- Repérage des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Opinion sur le choix des matériels éducatifs
- Accompagnement et formation des stagiaires
- Rédaction des écrits professionnels
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité d'initiatives
- Autonomie
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un Curriculum Vitae (merci de mentionné votre date et lieu de naissance) à : Monsieur le Président du CCAS de SOMAIN Hôtel de Ville, Place Jean Jaurès BP39- 59490 SOMAIN.
Ou par Mail : ressourceshumaines@ville-somain.fr
Ou par Mail : ressourceshumaines@ville-somain.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.