Electricien_cienne

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Offre n° O059220800746888
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'adjoint-e technique aux fonctions d'électricien-cienne participe aux travaux de maintenance des bâtiments décentralisés, pour la part effectuée en régie par les services municipaux.

Il/elle est chargé-e d'exécuter divers travaux de maintenance, d'installation et de dépannage en électricité dans les bâtiments de la Ville
Missions / conditions d'exercice
L'électricien-cienne effectue les tâches qui lui sont confiées par les agents-tes de maîtrise et les techniciens-ciennes du service.

Il/elle rend compte à ceux/celles-ci des problèmes ou anomalies constatées. Il/elle participe à l'entretien des bâtiments, pour ce qui concerne le clos et le couvert, ainsi qu'aux réparations et dépannages.

Il/elle assure la modification, la maintenance et le dépannage des installations électriques et des liaisons courant faible :

- diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les courants forts et courants faibles (y compris celles liées au système de contrôle d'accès)

- réalise les modifications des installations et leur mise en conformité

- contrôle l'état des installations et procède aux opérations de maintenance périodique

- assure les visites réglementaires de surveillance et de sécurité

- assure le suivi technique des prestations des entreprises intervenant sur les sites

- effectue les manœuvres (armoires, TGBT,..), consigne, selon les règles en vigueur, les interventions sur les installations techniques

Il/elle participe aux événements du service, de la direction, du pôle

Il/elle apporte une aide technique et assure la manutention dans le cadre du dispositif des élections

Il/elle intervient sur d'autres corps de métier (menuiserie, serrurerie, plomberie...) selon les nécessités imposées par l'organisation du service de maintenance et dépannage des bâtiments
Profils recherchés
Compétences métier
Connaissances générales en électricité haute et basse tension, et en courants faibles

Maîtrise des techniques de mise en œuvre des composants et équipements électriques

Notions de base dans les techniques associées (automatismes, électrotechnique, électromécanique...)

Application des principes de protection contre les contacts directs et indirects

Calculs simples de dimensionnement des installations

Lecture et interprétation des plans et schémas électriques et de courants faibles

Réalisation des dépannages et remise en service des alarmes-incendi

Connaissances en maintenance, curative et préventive de la partie clos et couvert des bâtiments, connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie...

Réglementation sécurité des E.R.P, établissements recevant du public

Permis de conduire B

Compétences comportementales
Sens du travail en équipe

Relation avec les usagers

Autonomie et mobilité

Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.