RESPONSABLE D'UNITE TERRITORIALE DE PREVENTION ET D'ACTION SOCIALE
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Offre n° O059220800747184
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
UTPAS LILLE MOULINS 49 BD DE DE STRASBOURG, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L' Unité Territoriale de Prévention et d'Action sociale (UTPAS) est la structure de proximité, permettant l'accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social Départemental, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance. En qualité de Responsable l'UTPAS Lille Moulins vous contribuez activement à :Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité ;Encadrer et manager les équipes des différents service de l'UTPAS ;Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'UTPAS ;Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Responsable l'UTPAS Lille Moulins vous contribuez activement à :Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité ;Encadrer et manager les équipes des différents service de l'UTPAS ;Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'UTPAS ;Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;Titre repas ou restaurant collectif ;Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;Titre repas ou restaurant collectif ;Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.