Chargé-e du secrétariat et des courriers service des Affaires Municipales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220800748269
Publiée le 09/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
15/10/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sujets liés à l'organisation de la ville, au programme municipal ainsi qu'aux préoccupations des habitants
Missions / conditions d'exercice
Préparation, mise en forme et suivi des courriers de réponses du Maire
Veille sur les documents et courriers des services à signer par le Maire
Contribution à la bonne organisation du Cabinet (volet gestion interne, plannings,..)
Veille sur les documents et courriers des services à signer par le Maire
Contribution à la bonne organisation du Cabinet (volet gestion interne, plannings,..)
Profils recherchés
Compétences métier
Savoir-faire
Connaissance bureautiques/logiciel Elise/parfaite maitrise orthographe et langage /bien s'exprimer/ savoir relayer des messages /
Connaissances
Vie municipale / organisation ville (élus et services)
Compétences comportementales
Discrétion / Sens du service public/ état d'esprit positif / prise d'initiative et savoir rendre compte
Savoir-faire
Connaissance bureautiques/logiciel Elise/parfaite maitrise orthographe et langage /bien s'exprimer/ savoir relayer des messages /
Connaissances
Vie municipale / organisation ville (élus et services)
Compétences comportementales
Discrétion / Sens du service public/ état d'esprit positif / prise d'initiative et savoir rendre compte
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.