Infirmier(ère) en Protection Maternelle et Infantile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220800762404
Publiée le 25/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
UTPAS Cambrai Marcoing - 29 rue St Georges (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
26/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du médecin responsable de service PMI, l'infirmier(ère) participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la promotion et à la protection de la santé maternelle et infantile. Il ou elle contribue aux actions de planification familiale et concourt à la mission de prévention et de protection de l'enfance. Il ou elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l'interne, il ou elle travaille en relation avec l'ensemble des professionnels des services de l'UTPAS, l'équipe administrative, les professionnels des services de la DTPAS dont le Pôle PMI-Santé et les UTPAS des autres territoires.
À l'externe, il ou elle travaille en relation avec les professionnels du réseau de périnatalité, les acteurs de la petite enfance et ceux qui concourent à la prévention et à la protection de l'enfance, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
À l'interne, il ou elle travaille en relation avec l'ensemble des professionnels des services de l'UTPAS, l'équipe administrative, les professionnels des services de la DTPAS dont le Pôle PMI-Santé et les UTPAS des autres territoires.
À l'externe, il ou elle travaille en relation avec les professionnels du réseau de périnatalité, les acteurs de la petite enfance et ceux qui concourent à la prévention et à la protection de l'enfance, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'accueil des familles et promouvoir l'accès à la santé du public PMI :
* Organiser, notamment en lien avec les écoles, les bilans de santé des enfants de 3-4 ans. Réaliser les actes infirmiers et le dépistage sensoriel du bilan
* Assurer, lorsque nécessaire, un relais vers les institutions ou professionnels appropriés et veiller au suivi des orientations
* Participer aux consultations prénatales et de planification familiale : informer, expliquer les modalités de soins, assurer les actes techniques infirmiers de la consultation médicale, assurer le suivi des résultats de biologie
Réaliser des évaluations de situations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance :
* S'assurer du développement harmonieux de l'enfant et de la prise en compte de ses besoins
* Participer au repérage, au dépistage, à la prévention et à la prise en charge du handicap chez les enfants de moins de 6 ans
* Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité pour la femme enceinte et pour l'enfant
* Évaluer des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des services internes et externes à l'UTPAS
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
* Mener des actions d'éducation à la santé auprès du public PMI
* Assurer ponctuellement un accompagnement santé de situations particulières et réaliser si besoin des interventions à domicile
* Contribuer à la prise en charge de la santé d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale :
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins médico-sociaux.
* Participer au recueil des données de l'activité du service et des données épidémiologiques : assurer la saisie informatique des données du bilan de 3 - 4 ans.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Favoriser la participation des personnes et s'appuyer sur leurs potentialités,
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales.
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Rédiger des rapports, transmissions et notes techniques
* Participer aux réunions de service, aux réunions de l'UTPAS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques et solliciter au besoin les outils départementaux d'aide à la prise de recul
* Participer à l'archivage des dossiers
Spécifiques :
* Contribuer au maintien de l'offre de service en intervenant si nécessaire en consultations infantiles de l'UTPAS et dans les différentes consultations de suivi prénatal et de planification familiale de la Direction Territoriale (coordination territoriale sous la responsabilité du Médecin Responsable de Pôle PMI Santé).
* Intervenir, éventuellement, en Lieu d'Accueil Parents/Enfants (LAPE) ou en lieu de rencontre Parents/Enfants (LRPE).
* Organiser, notamment en lien avec les écoles, les bilans de santé des enfants de 3-4 ans. Réaliser les actes infirmiers et le dépistage sensoriel du bilan
* Assurer, lorsque nécessaire, un relais vers les institutions ou professionnels appropriés et veiller au suivi des orientations
* Participer aux consultations prénatales et de planification familiale : informer, expliquer les modalités de soins, assurer les actes techniques infirmiers de la consultation médicale, assurer le suivi des résultats de biologie
Réaliser des évaluations de situations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance :
* S'assurer du développement harmonieux de l'enfant et de la prise en compte de ses besoins
* Participer au repérage, au dépistage, à la prévention et à la prise en charge du handicap chez les enfants de moins de 6 ans
* Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité pour la femme enceinte et pour l'enfant
* Évaluer des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des services internes et externes à l'UTPAS
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
* Mener des actions d'éducation à la santé auprès du public PMI
* Assurer ponctuellement un accompagnement santé de situations particulières et réaliser si besoin des interventions à domicile
* Contribuer à la prise en charge de la santé d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale :
* Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins médico-sociaux.
* Participer au recueil des données de l'activité du service et des données épidémiologiques : assurer la saisie informatique des données du bilan de 3 - 4 ans.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Favoriser la participation des personnes et s'appuyer sur leurs potentialités,
* Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales.
Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations :
* Rédiger des rapports, transmissions et notes techniques
* Participer aux réunions de service, aux réunions de l'UTPAS, aux groupes de travail et, en accord avec le responsable de service, aux instances du réseau partenarial
* Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
* Participer aux groupes d'analyse de pratiques et solliciter au besoin les outils départementaux d'aide à la prise de recul
* Participer à l'archivage des dossiers
Spécifiques :
* Contribuer au maintien de l'offre de service en intervenant si nécessaire en consultations infantiles de l'UTPAS et dans les différentes consultations de suivi prénatal et de planification familiale de la Direction Territoriale (coordination territoriale sous la responsabilité du Médecin Responsable de Pôle PMI Santé).
* Intervenir, éventuellement, en Lieu d'Accueil Parents/Enfants (LAPE) ou en lieu de rencontre Parents/Enfants (LRPE).
Profils recherchés
Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Faire preuve d'initiative
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
Social - Santé :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des services centraux et des Directions Territoriales de la DGa Solidarité
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Santé :
* Connaître les politiques et les dispositifs de santé publique
* Maitriser les techniques de prélèvements sanguins et autres prélèvements
* Savoir adapter les compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaître les interlocuteurs du réseau de soin et de périnatalité
* Connaître les lois et les dispositions réglementaires liées à la planification familiale, à l'IVG, à l'accouchement dans le secret et au suivi médical de la grossesse et suivre leurs évolutions.
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Faire preuve d'initiative
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
Social - Santé :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des services centraux et des Directions Territoriales de la DGa Solidarité
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Santé :
* Connaître les politiques et les dispositifs de santé publique
* Maitriser les techniques de prélèvements sanguins et autres prélèvements
* Savoir adapter les compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaître les interlocuteurs du réseau de soin et de périnatalité
* Connaître les lois et les dispositions réglementaires liées à la planification familiale, à l'IVG, à l'accouchement dans le secret et au suivi médical de la grossesse et suivre leurs évolutions.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.