Chargé.e de mission référent.e habitat et copropriétés

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000802197
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Planification aménagement et habitat et de la direction Habitat, le service Habitat privé a pour objectif la lutte contre l'habitat indigne et l'amélioration durable de l'habitat. Composé de 21 agents et piloté par la cheffe de service, il est en charge du développement de la politique métropolitaine en faveur de l'habitat ancien, dans ses multiples dimensions et il gère les subventions à l'amélioration de l'habitat privé de la MEL et la délégation des aides de l'Agence nationale de l'habitat.

La rénovation des copropriétés est un enjeu pour la massification de la rénovation thermique des logements de la MEL et un enjeu économique, dans le cadre du plan de relance voté par la MEL en juillet dernier dans un contexte de crise sanitaire et de ralentissement de la filière du bâtiment.

La MEL a lancé AMELIO COPRO en septembre 2020, pour communiquer auprès des multiples intervenants de la chaîne de la rénovation des copropriétés et rendre lisible l'offre de la MEL et de ses partenaires.

Pour la MEL, l'enjeu de coordination est très fort, pour être au rendez-vous de l'envie suscitée.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur métier :

- Vous pilotez le volet stratégique des dispositifs de l'habitat et les situations individuelles rencontrées pour en faire ressortir les problématiques d'ensemble ;
- Vous assurez une veille et observation sectorielle dans le domaine de l'habitat privé (juridique, partenariale, financière) ;
- Vous pilotez et gérez des dispositifs d'amélioration de l'habitat, des dispositifs de régulation du marché, de requalification des quartiers anciens, de réhabilitation de typologie particulière d'habitat ;
- Vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle avec les prestataires/concessionnaires, avec les partenaires, en interne de la direction habitat et avec les autres directions de la MEL ;
- Vous assurez la gestion avec les partenaires opérationnels et financiers : vous élaborez les conventions financières et opérationnelles et procédez aux appels de fonds dans le respect du calendrier de l'opération ;
- Vous préparez et assurez le suivi administratif (délibérations, conventions, avenants) et budgétaire ;
- Vous animez la gouvernance des opérations et organiser leurs instances de pilotage ;
- En tant que maîtrise d'ouvrage publique, vous assurez le pilotage de la commande publique (mandat, marchés, concessions) ;
- Vous assurez un rôle d'expert.e référent.e.
Profils recherchés
- De formation bac+5 dans le domaine de l'habitat et aménagement,
- Une compétence en droit public (marchés, concessions) serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels et applications informatiques,
- Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers,
- Aptitude au travail partenarial et en équipe,
- Votre réactivité et votre capacité d'adaptation (équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Particularités du poste :

- Temps de travail ponctuels en soirée pour réunions avec des syndicats de copropriétés,
- Poste éligible au télétravail 6 mois après la prise de poste.

Contact

Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l'attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.