Paysagiste / Responsable du service espaces verts
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Offre n° O059221200896156
Publiée le 28/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourbourg
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Coordination du service espaces verts et mise en place d'une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité
- Coordonner les activités techniques, financières et humaines du service espaces verts.
- Réflexion aux solutions possibles d'embellissement de sites ou zones de verdures à transformer...
- Entretien des espaces verts.
- Coordonner les activités techniques, financières et humaines du service espaces verts.
- Réflexion aux solutions possibles d'embellissement de sites ou zones de verdures à transformer...
- Entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matières d'espaces verts et de nature en Ville : analyse des besoins, diagnostic environnement, proposition et réalisation de projets après réalisation d'études et de chiffrages.
- Connaissance des nouvelles normes et règlementations.
- Management et encadrement du service espaces verts : animer un service de 10 agents et encadrer les contrats d'apprentissage en qualité de maître d'apprentissage, conception et partage d'outils de planification et de procédures de contrôle de l'activité.
- Gestion des différents types de matériel et les véhicules de service,
- Participation à la gestion des Ressources Humaines du service : suivi des EPI des agents du service, mise à jour des fiches de postes en lien avec la DRH, identification des besoins de formation collectifs ou individuels, application et contrôle de l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, adaptation aux évolutions réglementaires du secteur.
- Connaissance des nouvelles normes et règlementations.
- Management et encadrement du service espaces verts : animer un service de 10 agents et encadrer les contrats d'apprentissage en qualité de maître d'apprentissage, conception et partage d'outils de planification et de procédures de contrôle de l'activité.
- Gestion des différents types de matériel et les véhicules de service,
- Participation à la gestion des Ressources Humaines du service : suivi des EPI des agents du service, mise à jour des fiches de postes en lien avec la DRH, identification des besoins de formation collectifs ou individuels, application et contrôle de l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, adaptation aux évolutions réglementaires du secteur.
Profils recherchés
- Bonnes qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec les usagers, l'ensemble du personnel administratif, les élus, les autres collectivités...)
- Bonnes facultés d'écoute et de communication,
- Esprit d'analyse et d'initiative,
- Autonomie,
- Disponibilité.
- Discrétion,
- Expérience sur poste similaire souhaitée.
Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Travail induisant des responsabilités et du management,
- Travail de bureau,
- Déplacements réguliers sur le terrain,
- Présence impérative certains weekend principalement en cas de manifestations...
- Travail seul et en équipe.
- Bonnes facultés d'écoute et de communication,
- Esprit d'analyse et d'initiative,
- Autonomie,
- Disponibilité.
- Discrétion,
- Expérience sur poste similaire souhaitée.
Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Travail induisant des responsabilités et du management,
- Travail de bureau,
- Déplacements réguliers sur le terrain,
- Présence impérative certains weekend principalement en cas de manifestations...
- Travail seul et en équipe.
Contact
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.