Chargé sécurité et accessibilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230100915969
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Bureau d'Etudes de la Direction générale des services techniques, l'agent recruté aura en charge l'ensemble des problématiques inhérentes à la sécurité incendie et l'accessibilité des établissements présents sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
1) Suivi des dossiers ERP présents sur la commune :
* Recense les ERP présents sur la commune
* Alerte sur les ERP de 5ème catégorie non conformes pour la mise en œuvre des procédures de fermetures si nécessaire
* Préparation des dossiers des ERP passant en contrôle périodique réglementaire en lien avec le responsable sécurité
* Suivi des levées de prescriptions en lien avec les exploitants
2) Suivre les dossiers de création, de modification et d'aménagement des établissements recevant du public ville :
* Conseil et appui technique auprès des responsables d'opérations et du responsable du service voirie
* Elaboration administrative des dossiers des projets de la collectivité qui font l'objet d'un examen par la commission d'arrondissement ou par la commission départementale (notice d'accessibilité, plans...)
* Présente le cas échéant les dossiers complexes auprès de cette commission
3) Instruction des dossiers d'ERP
* Accueil, information et conseil auprès des pétitionnaires souhaitant déposer un dossier d'ERP
* Conseil et assistance aux maîtres d'ouvrages publics ou privés, interlocuteur terrain pour l'accessibilité et la sécurité :
- Vérifie la complétude des dossiers
- Vérifie la prise en compte des réglementations sécurité et accessibilité et émet un avis sur les opérations d'aménagement, de créations, de modification, et de construction d'ERP et d'IOP (installations ouvertes au public) notamment pour les établissements de 5ème catégorie (PC, DT, AT)
- Transmets les dossiers qui font l'objet d'un examen par la commission d'arrondissement ou par la commission départementale
- Informe les pétitionnaires de l'évolution de leur dossier et des avis rendus
- Conseille les pétitionnaires en vue de remédier aux non-conformités
- Notifie les avis et arrêtés aux exploitants
* Recense les ERP présents sur la commune
* Alerte sur les ERP de 5ème catégorie non conformes pour la mise en œuvre des procédures de fermetures si nécessaire
* Préparation des dossiers des ERP passant en contrôle périodique réglementaire en lien avec le responsable sécurité
* Suivi des levées de prescriptions en lien avec les exploitants
2) Suivre les dossiers de création, de modification et d'aménagement des établissements recevant du public ville :
* Conseil et appui technique auprès des responsables d'opérations et du responsable du service voirie
* Elaboration administrative des dossiers des projets de la collectivité qui font l'objet d'un examen par la commission d'arrondissement ou par la commission départementale (notice d'accessibilité, plans...)
* Présente le cas échéant les dossiers complexes auprès de cette commission
3) Instruction des dossiers d'ERP
* Accueil, information et conseil auprès des pétitionnaires souhaitant déposer un dossier d'ERP
* Conseil et assistance aux maîtres d'ouvrages publics ou privés, interlocuteur terrain pour l'accessibilité et la sécurité :
- Vérifie la complétude des dossiers
- Vérifie la prise en compte des réglementations sécurité et accessibilité et émet un avis sur les opérations d'aménagement, de créations, de modification, et de construction d'ERP et d'IOP (installations ouvertes au public) notamment pour les établissements de 5ème catégorie (PC, DT, AT)
- Transmets les dossiers qui font l'objet d'un examen par la commission d'arrondissement ou par la commission départementale
- Informe les pétitionnaires de l'évolution de leur dossier et des avis rendus
- Conseille les pétitionnaires en vue de remédier aux non-conformités
- Notifie les avis et arrêtés aux exploitants
Profils recherchés
Compétences attendues :
* Maîtrise des règles d'accessibilité et de sécurité
* Techniques de métrés et plans
* Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de la règlementation ERP, des procédures de contrôles périodiques réglementaires
* Connaissance de l'administration territoriale
* Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
* Diplôme d'accès au cadre d'emplois des agents de maîtrise
* Capacités de synthèse et d'application rigoureuse des textes
* Capacité organisationnelle
* Aptitude à travailler en équipe et sens du relationnel
* Maîtrise des règles d'accessibilité et de sécurité
* Techniques de métrés et plans
* Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de la règlementation ERP, des procédures de contrôles périodiques réglementaires
* Connaissance de l'administration territoriale
* Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
* Diplôme d'accès au cadre d'emplois des agents de maîtrise
* Capacités de synthèse et d'application rigoureuse des textes
* Capacité organisationnelle
* Aptitude à travailler en équipe et sens du relationnel
Contact
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire :
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.