CHARGE ACCOMPAGNEMENT ACCUEIL FAMILIAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230100918578
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue du Général Leclerc, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
19/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Accueil Familial et en collaboration étroite avec les agents du SAF, vous contribuez activement à :
Participer au recrutement et à l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
Mettre en œuvre la formation des assistants familiaux et favoriser leur intégration professionnelle ;
Accompagner techniquement les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité ;
Participer à la politique accueil familial mise en œuvre sur le territoire Roubaix-Tourcoing.
Participer au recrutement et à l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
Mettre en œuvre la formation des assistants familiaux et favoriser leur intégration professionnelle ;
Accompagner techniquement les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité ;
Participer à la politique accueil familial mise en œuvre sur le territoire Roubaix-Tourcoing.
Profils recherchés
- Sensible au domaine de l'Action Sociale, notamment l'Accueil Familial ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique rédactionnelle ;
- A l'aise avec les outils bureautique Word et Excel ;
- Titulaire du DE d'Assistant socio-éducatif.
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique rédactionnelle ;
- A l'aise avec les outils bureautique Word et Excel ;
- Titulaire du DE d'Assistant socio-éducatif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.