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Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARS POTERIES
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Lieu incontournable de la création verrière internationale, le MusVerre, équipement culturel du Département du Nord est installé à Sars Poteries. Offrant 1 000 m2 de surface d'exposition, le MusVerre révèle une prestigieuse collection contemporaine d'œuvres en verre d'artiste du monde entier et présente également de nombreux " bousillés ". Le musée vibre au rythme des expositions temporaires et des nombreux évènements et ateliers de création. Il accueille près de 50 000 visiteurs par an.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction du MuSverre de Sars-Poteries, vous concevez et mettez en œuvre une stratégie de communication. A ce titre, vous contribuez à :
Mettre en valeur les nouveaux projets auprès du public et asseoir la notoriété du MusVerre ;
Proposer un plan annuel de communication en identifiant les actions à mettre place ainsi qu'une politique d'évaluation de l'image et de la communication ;
Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication ;
Préparer les communiqués et dossiers de presse ;
Assurer le lien et les étapes de validation à l'interne concernant le plan et les actions de communication prévues.
Mettre en valeur les nouveaux projets auprès du public et asseoir la notoriété du MusVerre ;
Proposer un plan annuel de communication en identifiant les actions à mettre place ainsi qu'une politique d'évaluation de l'image et de la communication ;
Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication ;
Préparer les communiqués et dossiers de presse ;
Assurer le lien et les étapes de validation à l'interne concernant le plan et les actions de communication prévues.
Profils recherchés
Attiré(e) par le secteur culturel ;
Reconnu(e) pour votre maîtrise de l'information et sa diffusion, mais aussi le pilotage et le travail en mode projet ;
Rigoureux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous connaissez les process liés à la communication et vous faites preuve d'aisance rédactionnelle tout autant que relationnelle ;
Animé(e) par votre esprit d'équipe, votre pragmatisme, votre implication et votre disponibilité ;
Titulaire d'une formation en communication d'un niveau minimum Bac+3.
Reconnu(e) pour votre maîtrise de l'information et sa diffusion, mais aussi le pilotage et le travail en mode projet ;
Rigoureux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous connaissez les process liés à la communication et vous faites preuve d'aisance rédactionnelle tout autant que relationnelle ;
Animé(e) par votre esprit d'équipe, votre pragmatisme, votre implication et votre disponibilité ;
Titulaire d'une formation en communication d'un niveau minimum Bac+3.
Contact
Contact
03 59 73 59 59
Lien de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.