Community Manager Lieux Culturels Pluridisciplinaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240926000388
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste:
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP). La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois, plus largement régional, national et international.
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP). La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois, plus largement régional, national et international.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires (les horaires de travail sont variables selon les projets accueillis) ;
Missions à prévoir en soirée et le week-end ;
Lieu de travail principal : Gare Saint Sauveur.
Missions:
- Gérer et animer la présence en ligne des 6 lieux de la direction, qui disposent chacun d’outils numériques différents ;
- Création de contenu : rédaction de texte en application du tone of voice de chaque lieu, déploiement des règles graphiques appliquées à chacun, recherche de visuels, conception d’image et de vidéo ;
- Produire les contenus et les insérer sur les pages internet et dans l'open agenda ;
- Planification des publications en vertu du plan de communication conçu par le service ;
- Veille et gestion de l’e-réputation, gérer les notifications et réponses si nécessaire ;
- Gestion de la relation et des interactions aux publics sur les réseaux sociaux ;
- Veille sur les usages et relais de la communication, sur l’environnement des LCP et sur les sujets pertinents relatif à la direction artistique et culturelle ;
- Récupération des statistiques et des trafics générés et aide à l’analyse ;
- Participation à l’évaluation des stratégies mises en place ;
- Participation aux événements et couverture communication en présentiel ;
+ contribution à la vie générale des lieux.
Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires (les horaires de travail sont variables selon les projets accueillis) ;
Missions à prévoir en soirée et le week-end ;
Lieu de travail principal : Gare Saint Sauveur.
Missions:
- Gérer et animer la présence en ligne des 6 lieux de la direction, qui disposent chacun d’outils numériques différents ;
- Création de contenu : rédaction de texte en application du tone of voice de chaque lieu, déploiement des règles graphiques appliquées à chacun, recherche de visuels, conception d’image et de vidéo ;
- Produire les contenus et les insérer sur les pages internet et dans l'open agenda ;
- Planification des publications en vertu du plan de communication conçu par le service ;
- Veille et gestion de l’e-réputation, gérer les notifications et réponses si nécessaire ;
- Gestion de la relation et des interactions aux publics sur les réseaux sociaux ;
- Veille sur les usages et relais de la communication, sur l’environnement des LCP et sur les sujets pertinents relatif à la direction artistique et culturelle ;
- Récupération des statistiques et des trafics générés et aide à l’analyse ;
- Participation à l’évaluation des stratégies mises en place ;
- Participation aux événements et couverture communication en présentiel ;
+ contribution à la vie générale des lieux.
Profils recherchés
Compétences métier :
- Culture web et solides connaissances du secteur culturel et artistique ;
- Capacité d’analyse et d’évaluation ;
- Compétences rédactionnelles avérées ;
- Maîtrise de la Suite Adobe ;
- Maîtrise complète des réseaux sociaux et leurs outils ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Anglais B2 souhaité.
Compétences comportementales:
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Organisation ;
- Bonne communication ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Sens du contact et qualités relationnelles.
- Culture web et solides connaissances du secteur culturel et artistique ;
- Capacité d’analyse et d’évaluation ;
- Compétences rédactionnelles avérées ;
- Maîtrise de la Suite Adobe ;
- Maîtrise complète des réseaux sociaux et leurs outils ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Anglais B2 souhaité.
Compétences comportementales:
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Organisation ;
- Bonne communication ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Sens du contact et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures via le lien suivant:
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158643378&annonce=159441189
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=158643378&annonce=159441189
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.