Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060220700735213
Publiée le 27/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU , Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Encadrer l'équipe d'entretien des espaces verts, bâtiments, voiries et entretien des locaux (soit 20 agents ainsi que tout renfort ou saisonnier)
- Diriger et conduire les travaux liés aux services espaces verts, techniques et entretien des locaux
- Assurer le suivi et le contrôle des missions liées
- Rédiger les rapports et comptes rendus d'activités
- Préparer le budget prévisionnel du service
- Coordonner l'organisation logistique des manifestations de la ville
- Diriger et conduire les travaux liés aux services espaces verts, techniques et entretien des locaux
- Assurer le suivi et le contrôle des missions liées
- Rédiger les rapports et comptes rendus d'activités
- Préparer le budget prévisionnel du service
- Coordonner l'organisation logistique des manifestations de la ville
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
* Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Mettre en place les arrêtés municipaux de la Ville
* Participer et assurer l'entretien général (voirie, réseau, propreté, collecte, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, cimetière, espaces verts, entretien des bâtiments, électricité, déchetterie, etc...)
* Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité
* Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
* Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des services espaces verts et technique en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, absences, etc...)
* Repérer et gérer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
* Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail
* Gestion de la régie d'avance technique
* Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Mettre en place les arrêtés municipaux de la Ville
* Participer et assurer l'entretien général (voirie, réseau, propreté, collecte, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, cimetière, espaces verts, entretien des bâtiments, électricité, déchetterie, etc...)
* Planifier, guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité
* Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
* Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des services espaces verts et technique en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, absences, etc...)
* Repérer et gérer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
* Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail
* Gestion de la régie d'avance technique
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaître les collectivités territoriales et de leurs règles de fonctionnement.
- Etre Polyvalent
- Savoir manager des équipes (organiser, diriger, entraîner une équipe.....)
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Connaître la réglementation des interventions sur le domaine public et la pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, ...)
- Connaissances en Voirie et Réseaux Divers (VRD)
Qualités attendues :
* Expérience exigée et réussie en management d'équipes de terrain
* Autonomie
* Sens de la communication
* Sens de l'organisation
* Savoir rendre compte
* Savoir anticiper
* Savoir communiquer auprès des autres services
* Esprit d'initiative
* Respecter les consignes
Qualification:
* Permis B obligatoire
* Permis de conduire poids lourd souhaité
* Maitrise des outils bureautiques
* CACES suivant engins disponibles
* Habilitation électrique
* Management
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + CIA + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et prévoyance.
- Connaître les collectivités territoriales et de leurs règles de fonctionnement.
- Etre Polyvalent
- Savoir manager des équipes (organiser, diriger, entraîner une équipe.....)
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Connaître la réglementation des interventions sur le domaine public et la pose d'éléments d'ouvrages de voirie
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, ...)
- Connaissances en Voirie et Réseaux Divers (VRD)
Qualités attendues :
* Expérience exigée et réussie en management d'équipes de terrain
* Autonomie
* Sens de la communication
* Sens de l'organisation
* Savoir rendre compte
* Savoir anticiper
* Savoir communiquer auprès des autres services
* Esprit d'initiative
* Respecter les consignes
Qualification:
* Permis B obligatoire
* Permis de conduire poids lourd souhaité
* Maitrise des outils bureautiques
* CACES suivant engins disponibles
* Habilitation électrique
* Management
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + CIA + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.