COORDINATEUR INFORMATIQUE ET NUMERIQUE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061211200472787
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination informatique du réseau des médiathèques (10 établissements). Etre référent pour le logiciel métier et les services numériques - Animer la présence du réseau des médiathèques sur le web - Participer à l'accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur Informatique :
- Etre référent pour le logiciel métier et les services numériques
- Etre l'interlocuteur du service informatique pour le réseau des médiathèques en lien avec la direction (suivi du matériel et du budget, mise en place des projets)
- Assurer l'administration et paramétrages du SIGB (Orphée)
- Mettre en œuvre les prestations de maintenance du SIGB
- Accompagner l'équipe pour l'utilisation des outils informatiques
- Accompagner l'animation du réseau (conseils et formation du personnel des bibliothèques de la CUA et de ses bénévoles)
- Extraire les données statistiques et en particulier pour le rapport annuel du Service du Livre & de la Lecture
- Etre référent pour la mise en place de la RFID sur le réseau
Services numériques :
- Établir un bouquet de services numériques en fonction des besoins
- Paramétrer le portail web
- Alimenter le site des médiathèques, les réseaux sociaux et la newsletter
- Etre responsable hiérarchique de l'animateur numérique
- Participer à l'animation des ateliers numériques
Accueil des publics :
- Orienter et renseigner le public,
- Procéder aux opérations de prêts/retours,
- Faire des inscriptions dans les différentes bibliothèques du réseau
- Etre force de proposition sur le développement du numérique en bibliothèques et au sein du pôle culturel.
- Faire partie du collectif de cadre du réseau des médiathèques
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi - Polyvalence sur les autres bibliothèques du réseau en cas de besoin -Travail occasionnel en soirée
- Etre référent pour le logiciel métier et les services numériques
- Etre l'interlocuteur du service informatique pour le réseau des médiathèques en lien avec la direction (suivi du matériel et du budget, mise en place des projets)
- Assurer l'administration et paramétrages du SIGB (Orphée)
- Mettre en œuvre les prestations de maintenance du SIGB
- Accompagner l'équipe pour l'utilisation des outils informatiques
- Accompagner l'animation du réseau (conseils et formation du personnel des bibliothèques de la CUA et de ses bénévoles)
- Extraire les données statistiques et en particulier pour le rapport annuel du Service du Livre & de la Lecture
- Etre référent pour la mise en place de la RFID sur le réseau
Services numériques :
- Établir un bouquet de services numériques en fonction des besoins
- Paramétrer le portail web
- Alimenter le site des médiathèques, les réseaux sociaux et la newsletter
- Etre responsable hiérarchique de l'animateur numérique
- Participer à l'animation des ateliers numériques
Accueil des publics :
- Orienter et renseigner le public,
- Procéder aux opérations de prêts/retours,
- Faire des inscriptions dans les différentes bibliothèques du réseau
- Etre force de proposition sur le développement du numérique en bibliothèques et au sein du pôle culturel.
- Faire partie du collectif de cadre du réseau des médiathèques
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi - Polyvalence sur les autres bibliothèques du réseau en cas de besoin -Travail occasionnel en soirée
Profils recherchés
Formation :
BAC + 2, spécialité bibliothèque
Concours de la Fonction Publique Territoriale
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'indexation, cotation et catalogage ; connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque
Aptitudes personnelles :
Sens du service public, bon relationnel, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation du secteur, bon niveau de culture générale
BAC + 2, spécialité bibliothèque
Concours de la Fonction Publique Territoriale
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'indexation, cotation et catalogage ; connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque
Aptitudes personnelles :
Sens du service public, bon relationnel, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation du secteur, bon niveau de culture générale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 Décembre 2021
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 177/2021
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 177/2021
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.