ENSEIGNANT ARTISTIQUE - MUSICIEN INTERVENANT - POUR UN REMPLACEMENT DU 1ER SEPTEMBRE AU 31 DECEMBRE 2022

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061220600696826
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON RECRUTE A TEMPS COMPLET
POUR UN REMPLACEMENT DU 1ER SEPTEMBRE AU 31 DECEMBRE 2022

Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire et en lien avec l'équipe pédagogique et à partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner l'art dramatique, organiser le suivi des études et des élèves et participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire.

Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)

Missions / conditions d'exercice
- Intervenir en milieu scolaire dans le cadre de cours collectifs

- Conduire des activités musicales permettant aux enfants :
* de vivre des démarches artistiques innovantes
* d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux
* de développer une attitude d'écoute et se construire un jugement esthétique personnel
* de se forger une culture artistique

- Conduire une mission de développement culturel en contribuant au développement d'initiatives permettant à un jeune public de s'inscrire dans des parcours diversifiés de pratique musicale dans d'autres structures que l'école.

ACTIVITES SPECIFIQUES
Intervention dans le secteur de la petite enfance
Intervention dans les dispositifs partenariaux avec l'Education Nationale
Profils recherchés
Formation :
Titulaire du diplôme d'état de Musicien intervenant (DUMI),
Une identité musicale affirmée : formation complète d'instrumentiste ou de chanteur,
Aptitude d'ouverture au sonore et à d'autres arts,
Maitrise de certains outils diversifiés : compétences en direction d'ensemble vocal, pratique instrumentale...
Compétences techniques :
Capacité à exercer dans différents contextes
Capacité à réfléchir sur la discipline
Capacité à faire vivre des moments musicaux pertinents (relation d'enseignement)
Capacité à réfléchir sur son action et sur les effets de son action
Aptitudes personnelles :
Etre à l'écoute et être force de proposition
Etre capable de communiquer
Être capable de mettre en œuvre des projets artistiques/culturels partenariaux

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 juillet 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 114/2022

Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.