COORDINATEUR SANTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061220700706380
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
26/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'interface entre le Centre Municipal de Santé, le Département des Solidarités, la DRH, le Département des finances, piloter le contrat local de santé intercommunal et les ateliers Santé Ville
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice du Département des Solidarités
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail possible en soirée, week-ends.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice du Département des Solidarités
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail possible en soirée, week-ends.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Directrice du Département des Solidarités :
- Piloter l'équipe administrative
- Assurer l'interface avec l'équipe médicale
- Assurer le suivi administratif et financier du CMS : faire l'articulation avec les services financiers et le service ressources humaines de la Ville, la CPAM
- Être l'interlocuteur des instances institutionnelles (ARS, Conseil de l'Ordre, CPAM, CPTS)
Coordonner les Ateliers Santé Ville :
- Animer et mettre en œuvre le plan local de santé publique
- Coordonner la mise en place d'un plan d'actions de prévention et de promotion de la santé, notamment à destination des publics vulnérables
Mettre en œuvre le Contrat Local de Santé Intercommunal :
- Être l'interface des services de la collectivité concernant les demandes des professionnels de santé (CMS, PSLA)
- Piloter l'équipe administrative
- Assurer l'interface avec l'équipe médicale
- Assurer le suivi administratif et financier du CMS : faire l'articulation avec les services financiers et le service ressources humaines de la Ville, la CPAM
- Être l'interlocuteur des instances institutionnelles (ARS, Conseil de l'Ordre, CPAM, CPTS)
Coordonner les Ateliers Santé Ville :
- Animer et mettre en œuvre le plan local de santé publique
- Coordonner la mise en place d'un plan d'actions de prévention et de promotion de la santé, notamment à destination des publics vulnérables
Mettre en œuvre le Contrat Local de Santé Intercommunal :
- Être l'interface des services de la collectivité concernant les demandes des professionnels de santé (CMS, PSLA)
Profils recherchés
Formation :
De formation supérieure, de préférence Master à composante santé publique / développement social / sciences humaines et sociales.
Compétences techniques :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance des finances publiques et maîtrise du budget - Maitrise de l'ingénierie de projet - Maitrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe et des outils de communication - Capacité à mobiliser les compétences autour de projets communs - Qualités rédactionnelles développées et maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle - Esprit d'initiative, d'analyse et de travail en équipe - Autonome - Rigoureux - Organisé - Méthodique
De formation supérieure, de préférence Master à composante santé publique / développement social / sciences humaines et sociales.
Compétences techniques :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance des finances publiques et maîtrise du budget - Maitrise de l'ingénierie de projet - Maitrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe et des outils de communication - Capacité à mobiliser les compétences autour de projets communs - Qualités rédactionnelles développées et maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle - Esprit d'initiative, d'analyse et de travail en équipe - Autonome - Rigoureux - Organisé - Méthodique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 118/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 118/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Commune d'ALENCON
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.