Jardinier-fossoyeur
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Offre n° O062210700347055
Publiée le 07/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
09/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Entretien des espaces verts, fossoyage
Entretien des espaces verts, fossoyage
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Procéder aux inhumations et dépôts d'urnes
* Surveillance des incivilités
* Tailler les haies, désherber et tondre les pelouses
* Entretenir plusieurs divisions dans un cimetière
Missions secondaires, saisonnières :
* Ramasser les feuilles mortes
* Déneigement des abords extérieurs du cimetière, des allées près des concessions funéraires
* Remplacement du gardien (assurer l'ouverture et la fermeture du cimetière en l'absence du gardien)
* Procéder aux inhumations et dépôts d'urnes
* Surveillance des incivilités
* Tailler les haies, désherber et tondre les pelouses
* Entretenir plusieurs divisions dans un cimetière
Missions secondaires, saisonnières :
* Ramasser les feuilles mortes
* Déneigement des abords extérieurs du cimetière, des allées près des concessions funéraires
* Remplacement du gardien (assurer l'ouverture et la fermeture du cimetière en l'absence du gardien)
Profils recherchés
Savoirs
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité concernant les opérations funéraires
* Règlementation des cimetières
Savoir-faire
* Polyvalence et travail en équipe
* Technique de manutention
* Technique et matériel d'inhumation et d'exhumation
* Bonne condition physique requise
Savoir-être
* Savoir être discret sur le lieu de travail, respecter le silence et le calme
* Notions de psychologie et d'accueil
* Notions de déontologie
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité concernant les opérations funéraires
* Règlementation des cimetières
Savoir-faire
* Polyvalence et travail en équipe
* Technique de manutention
* Technique et matériel d'inhumation et d'exhumation
* Bonne condition physique requise
Savoir-être
* Savoir être discret sur le lieu de travail, respecter le silence et le calme
* Notions de psychologie et d'accueil
* Notions de déontologie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.