Agent funéraire

Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Fonctions : Procède aux ouvertures et fermetures de caveaux et aux creusements de fosses. Participe aux convois funéraires, effectue le portage des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires, et assure différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, exhumation et réduction des corps). Conduit les véhicules funéraires et en assure l'entretien
Autres appellations :
  • Employé ou employée technique des services funéraires
  • Porteur-fossoyeur ou porteuse-fossoyeuse

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
  • Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Rattaché à la direction des affaires funéraires ou de la population
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Réception, toilette et habillage des défunts
    • Lecture de texte dans le cadre des cérémonies
    • Préparation et portage des cercueils, mise en bière
    • Gestion du protocole en l'absence de maître de cérémonie
    • Conduite des fourgons mortuaires et des véhicules d'accompagnement
    • Portage et mise en place des fleurs, couronnes et plaques
    • Réalisation d'inhumations, exhumations, fossoyages
  • transverses :
    • Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques de manutention
  • Techniques de base de communication orale et rédactionnelle
  • Notions de psychologie
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
  • Gestes et postures professionnels
  • Notions d'ergonomie
  • Produits d'hygiène et d'entretien des corps
  • Principaux officiants cultuels et civils
  • Différents modèles de cercueils
  • Outils (visseuse électrique, etc.)
  • Techniques et outils de levage
  • Techniques de portage
  • Documents de transport
  • Notions de déontologie et du protocole
  • Prestataires fleuristes
  • Techniques de base et outils de maçonnerie
  • Techniques et matériels d'inhumation ou d'exhumation
  • Techniques de terrassement
  • Notions de marbrerie
  • Règlement intérieur des cimetières
  • Législation funéraire
Conditions d'exercice :
  • Travail à l'extérieur
  • Déplacements sur le territoire national et à l'étranger
  • Horaires continus, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches et jours fériés)
  • Port de tenues professionnelles de cérémonie et de travail
  • Pénibilité physique et morale. Comportement réservé nécessaire face au deuil. Bonne condition physique
  • Obligation de détenir les capacités professionnelles de 16 heures
  • Permis B, EB, CACES, PL, Fimo
Spécialisations :
  • En fonction des techniques de crémation ou des engins (pelle mécanique) et en fonction de la segmentation des activités : portage
Relations fonctionnelles :
  • Contacts directs avec les familles
  • Collaboration avec les thanatopracteurs et les thanatopractrices
  • Relations permanentes avec les prestataires : fleuristes, marbriers
  • Relations permanentes avec les services de police, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite et de cultes, funérariums, etc.
Moyens techniques utilisés :
  • Corbillard, matériel de conservation, outils et engins divers, pelleteuse
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Développement de moyens technologiques : véhicules, engins de terrassement
    • Amélioration technique des modes de sépulture : levage des monuments, caveaux préfabriqués

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

23 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 7 offres Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 0 offre Hauts-de-Seine 4 offres Seine-Saint-Denis 2 offres Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 1 offre Cher 1 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 1 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 1 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 1 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 1 offre Corrèze 1 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 0 offre Vaucluse 1 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
149 offres
2022
106 offres
2023
151 offres

Dernières offres d'emploi publiées