auxiliaire de puériculture H/F
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Offre n° O062211100457248
Publiée le 19/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Lieu de travail
Longuenesse cedex
Poste à pourvoir le
22/12/2021
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture du pôle de remplacement est placé sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, au sein du pôle de remplacement, composé de deux personnes. Sa mission est d'intervenir dans les différents multi-accueils pour effectuer prioritairement des remplacements d'auxiliaires de puériculture sur les structures Petite Enfance du territoire de la CAPSO; ainsi que des remplacements d'agents d'accompagnement de l'enfant en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche
* Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
* Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
* Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
* Observer les enfants et analyser les situations en équipe
* Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir
* Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, goûter, hygiène, sommeil, activités ludiques)
* Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le programme de suivi médical demandé par la directrice
* Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
* Aider aux tâches ménagères si nécessaire
* Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans les règles de la crèche et de la vie de groupe
* Verbaliser à l'enfant
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche
* Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
* Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
* Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
* Observer les enfants et analyser les situations en équipe
* Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir
* Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, goûter, hygiène, sommeil, activités ludiques)
* Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le programme de suivi médical demandé par la directrice
* Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
* Aider aux tâches ménagères si nécessaire
* Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans les règles de la crèche et de la vie de groupe
* Verbaliser à l'enfant
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
expérience sur un poste similaire exigée
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Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.