Directeur ou Directrice du CCAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220300570525
Publiée le 15/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
169 rue Arthur Lamendin - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
14/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité de Directeur(rice) du CCAS, vous participez à la définition et à la mise en en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la Ville de Bruay-La-Buissière, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales liées au poste :
* Pilotage et mise en conformité des procédures et prestations de l'action sociale en matière d'accueil inconditionnel, d'aide facultative, de logement, de préservation de l'autonomie et de l'organisation du parcours résidentiel des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
* Management stratégique des services ainsi que coordination, organisation et animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
* Préparation du budget et gestion des ressources de l'établissement : pilotage et contrôle du budget de l'établissement, optimisation en continu des moyens humains, matériels et financiers.
* Interface avec les partenariats, avec les associations notamment, et coordination des parties prenantes et des acteurs institutionnels du territoire pour garantir la fluidité de l'accompagnement social pour les Bruaysiens et Bruaysiennes.
* Garantie du respect réglementaire et administratif au sein de l'établissement.
* Pilotage et mise en conformité des procédures et prestations de l'action sociale en matière d'accueil inconditionnel, d'aide facultative, de logement, de préservation de l'autonomie et de l'organisation du parcours résidentiel des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
* Management stratégique des services ainsi que coordination, organisation et animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
* Préparation du budget et gestion des ressources de l'établissement : pilotage et contrôle du budget de l'établissement, optimisation en continu des moyens humains, matériels et financiers.
* Interface avec les partenariats, avec les associations notamment, et coordination des parties prenantes et des acteurs institutionnels du territoire pour garantir la fluidité de l'accompagnement social pour les Bruaysiens et Bruaysiennes.
* Garantie du respect réglementaire et administratif au sein de l'établissement.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire.
- Réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
- Représenter le CCAS dans des instances institutionnelles et partenariales,
* Travailler en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration.
- Préparer les séances du Conseil d'Administration en collaboration avec les Responsables des différents services.
- Etre un soutien technique lors des séances,
- Apporter des conseils aux Elus dans le domaine de l'Action Sociale.
* Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 50 agents.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire (nomenclature M14).
* Superviser l'activité et le fonctionnement du CCAS et de son Annexe, en veillant à la satisfaction et au respect des usagers des divers Services :
- Finances, Ressources Humaines et Secrétariat Général,
- Aide Sociale Légale et Facultative (dont Village Solidaire Croix-Rouge),
- Navettes Séniors,
- Impayés de Loyers, d'Energies et d'Eau,
- Accompagnement Social,
- Séniors,
- Programme de Réussite Educative,
- Logement,
- Crèche collective " les Petits Câlins ",
- Micro-Crèche " La Farandole ",
- Espace Famille/Enfance A. de St Exupéry dont Micro-Crèche " Pirouette ".
Savoir-Faire :
- Connaître l'environnement de la Ville de Bruay-La-Buissière,
- Connaître les partenaires du territoire,
- Connaître les dispositifs de droit commun, législation et réglementation liés aux politiques sociales,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Etre autonome,
- Qualités managériales et organisationnelles,
- Travail en transversalité,
- Méthodologie de projets.
Savoir-Être :
- Sens du Service Public,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue,
- Capacité à s'adapter,
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles,
- Etre réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Respecter les échéances,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Rigueur,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Respect du secret professionnel.
Autres :
- Une expérience confirmée dans à un poste similaire , serait appréciée.
* Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire.
- Réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS),
- Représenter le CCAS dans des instances institutionnelles et partenariales,
* Travailler en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration.
- Préparer les séances du Conseil d'Administration en collaboration avec les Responsables des différents services.
- Etre un soutien technique lors des séances,
- Apporter des conseils aux Elus dans le domaine de l'Action Sociale.
* Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 50 agents.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire (nomenclature M14).
* Superviser l'activité et le fonctionnement du CCAS et de son Annexe, en veillant à la satisfaction et au respect des usagers des divers Services :
- Finances, Ressources Humaines et Secrétariat Général,
- Aide Sociale Légale et Facultative (dont Village Solidaire Croix-Rouge),
- Navettes Séniors,
- Impayés de Loyers, d'Energies et d'Eau,
- Accompagnement Social,
- Séniors,
- Programme de Réussite Educative,
- Logement,
- Crèche collective " les Petits Câlins ",
- Micro-Crèche " La Farandole ",
- Espace Famille/Enfance A. de St Exupéry dont Micro-Crèche " Pirouette ".
Savoir-Faire :
- Connaître l'environnement de la Ville de Bruay-La-Buissière,
- Connaître les partenaires du territoire,
- Connaître les dispositifs de droit commun, législation et réglementation liés aux politiques sociales,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Etre autonome,
- Qualités managériales et organisationnelles,
- Travail en transversalité,
- Méthodologie de projets.
Savoir-Être :
- Sens du Service Public,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue,
- Capacité à s'adapter,
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles,
- Etre réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Respecter les échéances,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Rigueur,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Respect du secret professionnel.
Autres :
- Une expérience confirmée dans à un poste similaire , serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à transmettre uniquement par mail : p.montewis@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>93 rue du Commandant l'Herminier - BP 23
62701 BRUAY-LA-BUISSIERE
>93 rue du Commandant l'Herminier - BP 23
62701 BRUAY-LA-BUISSIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.