Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez et coordonnez les actions relevant de 3 directions (Vie Locale - Démocratie de proximité et Cohésion Sociale - Prévention et tranquillité publique), et aurez pour missions :
* Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité :
- assister les Elus-es dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour son secteur d'intervention ;
- conseiller et alerter le Directeur Général des Services et les Elus-es de référence sur les sujets sensibles ;
- assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective.
* Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques publiques :
- participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions développées dans les 3 directions de la délégation (Vie Locale - Démocratie de proximité et Cohésion Sociale - Prévention et tranquillité publique) ;
- traduire les orientations, priorités et instructions en projets et programmes.
* Supervision du management des services :
- coordonner les cadres dirigeants et intermédiaires ;
- diriger et animer l'ensemble des 3 directions placées sous son autorité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs et partenaires du territoire.

Pour votre délégation, vous aurez plus particulièrement comme objectifs :
Conduire des politiques d'entraide et de solidarité inclusives, co-construites avec les usagers ;
Développer une offre culturelle et d'animation pour tous les publics et dans tous les quartiers, s'appuyant à la fois sur les équipements de la ville, sur l'organisation de grands événements et sur des animations de proximité ;
Piloter une politique envers l'enfance et la jeunesse adaptée aux enjeux locaux ;
Conduire une politique de prévention au plus proche des populations et axée, notamment, sur la médiation sociale ;
Impulser une stratégie sport et santé en faveur du bien-être de tous.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante en collectivité territoriale. Vous avez déjà occupé un poste équivalent et mis en place des projets transversaux au sein d'un organisme public. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, qui vous permet de mener à bien les projets, de mobiliser les équipes et d'apporter le conseil et l'expertise nécessaires aux directions dont vous avez la responsabilité et aux Elus.
Organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'une forte capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et avez un grand sens déontologique. Véritable manager, votre disponibilité et votre aisance naturelle sont autant de qualités qui vous assurent de réussir pleinement dans ce poste.