CONSEILLER SPECIALISE EN INSERTION PAR L'EMPLOI
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Offre n° O062220500651896
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MDS de Lens-Liévin - site de Liévin - SLAI 122, rue Denis Papin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Maisons du Département Solidarité (MDS) sont chargées de la mise en œuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d'un directeur pour chacun des 9 territoires.
Le Service Local Allocation Insertion (SLAI) est un service territorialisé de la maison du département solidarité. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'insertion et d'allocation Revenu Solidarité Active (RSA) sur le territoire.
La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l'échelle territoriale notamment l'allocation RSA, l'emploi et l'insertion des publics dans le cadre du pacte des solidarités et du développement Social, de la délibération cadre " engagement collectif en faveur de l'emploi des personnes en situation d'exclusion " et de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l'emploi, ...).
Le SLAI travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).
Le Service Local Allocation Insertion (SLAI) est un service territorialisé de la maison du département solidarité. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'insertion et d'allocation Revenu Solidarité Active (RSA) sur le territoire.
La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l'échelle territoriale notamment l'allocation RSA, l'emploi et l'insertion des publics dans le cadre du pacte des solidarités et du développement Social, de la délibération cadre " engagement collectif en faveur de l'emploi des personnes en situation d'exclusion " et de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l'emploi, ...).
Le SLAI travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service local allocation insertion, le Conseiller Spécialisé en Insertion par l'Emploi (CSIE) est chargé de :
Au titre de sa mission de conseiller spécialisé en insertion par l'emploi
se positionner en personne ressource et interface en matière d'emploi au sein de la MDS et dans les instances d'emploi partenariales au niveau territorial ;
accompagner la mise en œuvre et le développement de la " clause sociale " dans les marchés publics du territoire ;
développer des projets de prospection et d'exploitation des gisements d'emploi ;
assurer la validation de profils visant à répondre aux besoins de l'emploi.
Au titre du développement territorial et départemental
développer des partenariats avec les acteurs du monde économique (employeurs, branches et fédérations professionnelles, chambres consulaires,) ;
impulser et/ou accompagner le montage de projets dans le cadre d'actions spécifiques au développement de l'emploi ;
s'impliquer dans les grands projets infrastructurels développant des opportunités économiques du territoire en particulier en lien avec la Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) ;
participer aux instances territoriales et départementales du dispositif allocation-insertion.
Au titre de la gestion des dispositifs insertion
piloter l'activité via les outils de gestion ;
mobiliser les outils départementaux et les outils du territoire en matière d'insertion par l'emploi et notamment les outils numériques (notamment MonJob62) ;
accompagner et garantir la cohérence des parcours des bénéficiaires, en lien avec les professionnels internes de la MDS (notamment l'animateur correspondant) et les partenaires externes ;
développer une ingénierie locale dans le cadre d'opérations d'insertion/formation/emploi, et en assurer le pilotage et le suivi.
Le conseiller spécialisé en insertion par l'emploi exerce sa mission dans le cadre du FSE et des obligations inhérentes. Il assure une transversalité opérationnelle interne avec l'ensemble des services départementaux et de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID) et externe avec les partenaires locaux du site et/ou du territoire, qui apportent leur concours à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.
Par délégation du Directeur de la Maison du Département Solidarité (DMDS) ou du chef de service allocation insertion, il représente le Département.
Il peut être amener à assurer l'intérim de ses pairs.
Au titre de sa mission de conseiller spécialisé en insertion par l'emploi
se positionner en personne ressource et interface en matière d'emploi au sein de la MDS et dans les instances d'emploi partenariales au niveau territorial ;
accompagner la mise en œuvre et le développement de la " clause sociale " dans les marchés publics du territoire ;
développer des projets de prospection et d'exploitation des gisements d'emploi ;
assurer la validation de profils visant à répondre aux besoins de l'emploi.
Au titre du développement territorial et départemental
développer des partenariats avec les acteurs du monde économique (employeurs, branches et fédérations professionnelles, chambres consulaires,) ;
impulser et/ou accompagner le montage de projets dans le cadre d'actions spécifiques au développement de l'emploi ;
s'impliquer dans les grands projets infrastructurels développant des opportunités économiques du territoire en particulier en lien avec la Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) ;
participer aux instances territoriales et départementales du dispositif allocation-insertion.
Au titre de la gestion des dispositifs insertion
piloter l'activité via les outils de gestion ;
mobiliser les outils départementaux et les outils du territoire en matière d'insertion par l'emploi et notamment les outils numériques (notamment MonJob62) ;
accompagner et garantir la cohérence des parcours des bénéficiaires, en lien avec les professionnels internes de la MDS (notamment l'animateur correspondant) et les partenaires externes ;
développer une ingénierie locale dans le cadre d'opérations d'insertion/formation/emploi, et en assurer le pilotage et le suivi.
Le conseiller spécialisé en insertion par l'emploi exerce sa mission dans le cadre du FSE et des obligations inhérentes. Il assure une transversalité opérationnelle interne avec l'ensemble des services départementaux et de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID) et externe avec les partenaires locaux du site et/ou du territoire, qui apportent leur concours à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.
Par délégation du Directeur de la Maison du Département Solidarité (DMDS) ou du chef de service allocation insertion, il représente le Département.
Il peut être amener à assurer l'intérim de ses pairs.
Profils recherchés
Savoirs :
formation supérieure souhaitée (Bac à Bac + 2) ;
bonne connaissance du contexte institutionnel, des politiques départementales et partenariales et des politiques d'emploi ;
connaissance de la réglementation relative au FSE ;
connaissance des dispositifs et des publics en insertion professionnelle ;
connaissance du monde économique (réseau, structures, ...).
Savoir-faire:
maîtrise de la conduite et de la gestion de projets ;
maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
maîtrise rédactionnelle ;
maîtrise des outils de gestion de l'activité.
Savoir-être:
force de proposition et esprit d'initiative ;
sens de la concertation et du travail en réseau ;
capacités d'écoute et de communication ;
capacités d'adaptation ;
capacités d'organisation et d'anticipation ;
esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une réflexion collective ;
disponibilité.
formation supérieure souhaitée (Bac à Bac + 2) ;
bonne connaissance du contexte institutionnel, des politiques départementales et partenariales et des politiques d'emploi ;
connaissance de la réglementation relative au FSE ;
connaissance des dispositifs et des publics en insertion professionnelle ;
connaissance du monde économique (réseau, structures, ...).
Savoir-faire:
maîtrise de la conduite et de la gestion de projets ;
maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
maîtrise rédactionnelle ;
maîtrise des outils de gestion de l'activité.
Savoir-être:
force de proposition et esprit d'initiative ;
sens de la concertation et du travail en réseau ;
capacités d'écoute et de communication ;
capacités d'adaptation ;
capacités d'organisation et d'anticipation ;
esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une réflexion collective ;
disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
résidence administrative : le poste est basé à Liévin, 122 rue Denis Papin
rattachement hiérarchique : rattaché au chef du SLAI
déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire)
temps de travail : 100% de l'activité de l'agent est consacré à la mission insertion par l'emploi et partenariats stratégiques cofinancée par le fonds social européen
télétravail : en cours d'analyse
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service RH du pôle solidarités
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AT/AD - CSIE LL
rattachement hiérarchique : rattaché au chef du SLAI
déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire)
temps de travail : 100% de l'activité de l'agent est consacré à la mission insertion par l'emploi et partenariats stratégiques cofinancée par le fonds social européen
télétravail : en cours d'analyse
Les lettres de candidature doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service RH du pôle solidarités
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AT/AD - CSIE LL
Lien de candidature
recrutement.solidarites@pasdecalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.