agent d'entretien ménager
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220600669147
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
maison du département solidarité du Ternois - 31 rue des procureurs - ST POL/TERNOISE, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La résidence administrative est fixée à St Pol/Ternoise, 31 rue des Procureurs.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable territoriale solidarités du site de St Pol/Ternoise.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable territoriale solidarités du site de St Pol/Ternoise.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent d'entretien ménager sont les suivantes :
- les bureaux : nettoyer le mobilier, les dessus de meubles, étagères, bureaux, imprimantes, ordinateurs (éviter les produits sur les écrans), portes, sols, chaises et pieds de chaise, appuis de fenêtres, goulottes électriques... ;
- les espaces communs : nettoyer les halls d'entrée, couloirs, ascenseurs et sanitaires, salle de permanences, espaces de médiations, espaces de consultation de Protection Maternelle et Infantile (PMI), salle de réunion ... en assurer les préparations ;
- extérieur : sortir et laver les poubelles, les containers, la cour intérieure... ;
- signaler les détériorations constatées ;
- veiller à la bonne organisation du tri sélectif ;
- alimenter en produits et papiers les éléments nécessaires à l'hygiène du personnel et du public accueilli (savon, papier toilette, etc.) ;
- vérifier que les lumières, les fenêtres, les portes soient fermées en partant ;
- signaler les oublis (sacs, documents, etc.) ;
- les bureaux : nettoyer le mobilier, les dessus de meubles, étagères, bureaux, imprimantes, ordinateurs (éviter les produits sur les écrans), portes, sols, chaises et pieds de chaise, appuis de fenêtres, goulottes électriques... ;
- les espaces communs : nettoyer les halls d'entrée, couloirs, ascenseurs et sanitaires, salle de permanences, espaces de médiations, espaces de consultation de Protection Maternelle et Infantile (PMI), salle de réunion ... en assurer les préparations ;
- extérieur : sortir et laver les poubelles, les containers, la cour intérieure... ;
- signaler les détériorations constatées ;
- veiller à la bonne organisation du tri sélectif ;
- alimenter en produits et papiers les éléments nécessaires à l'hygiène du personnel et du public accueilli (savon, papier toilette, etc.) ;
- vérifier que les lumières, les fenêtres, les portes soient fermées en partant ;
- signaler les oublis (sacs, documents, etc.) ;
Profils recherchés
Savoirs :
- bonne connaissance de l'ensemble des champs de la mission ;
- connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- savoir gérer les stocks de matériel ;
- posséder le sens de l'organisation.
Savoir-être :
- rigueur, discrétion ;
- disponibilité ;
- capacités de travail en équipe ;
- bonne aptitude à gérer son temps de travail ;
- être ponctuel.
- bonne connaissance de l'ensemble des champs de la mission ;
- connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- savoir gérer les stocks de matériel ;
- posséder le sens de l'organisation.
Savoir-être :
- rigueur, discrétion ;
- disponibilité ;
- capacités de travail en équipe ;
- bonne aptitude à gérer son temps de travail ;
- être ponctuel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : le poste est basé à la maison du département solidarité du Ternois 31 rue des Procureurs à Saint Pol sur Ternoise.
Rattachement hiérarchique : responsable territoriale solidarités.
Déplacements occasionnels sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire).
Temps de travail : temps non complet.
Télétravail : néant.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidatures doivent être adressées directement par mail à :
Monsieur le président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service ressources humaines du pôle solidarités
A l'adresse : recrutement.solidarites@pasdecalaisfr sous la référence : LN/AGT ENTRETIEN TERNOIS
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Madame Cathy Cadet, responsable territoriale solidarités du site de St Pol/Ternoise au 03 21 03 91 20
cadet.cathy@pasdecalais.fr
Pour tout autre renseignement :
Madame Loetitia Nowak, chargée de recrutement/mobilité par mail : nowak.loetitia@pasdecalais.fr
Rattachement hiérarchique : responsable territoriale solidarités.
Déplacements occasionnels sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire).
Temps de travail : temps non complet.
Télétravail : néant.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidatures doivent être adressées directement par mail à :
Monsieur le président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des ressources humaines, direction adjointe gestion de proximité
Service ressources humaines du pôle solidarités
A l'adresse : recrutement.solidarites@pasdecalaisfr sous la référence : LN/AGT ENTRETIEN TERNOIS
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Madame Cathy Cadet, responsable territoriale solidarités du site de St Pol/Ternoise au 03 21 03 91 20
cadet.cathy@pasdecalais.fr
Pour tout autre renseignement :
Madame Loetitia Nowak, chargée de recrutement/mobilité par mail : nowak.loetitia@pasdecalais.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.