Responsable des ateliers municipaux
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Offre n° O063201200177777
Publiée le 08/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aulnat
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aulnat (4 000 habitants ; 60 agents titulaires ; proximité de Clermont-Ferrand) recrute un responsable des ateliers municipaux à temps complet.
Grades : AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL - AGENT DE MAITRISE - ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Emploi permanent. Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Le service est composé du service technique (3 référents techniques (bâtiment, mécanique, complexe sportif) et 1 agent technique) et du service entretien des locaux (3 agents d'entretien).
Grades : AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL - AGENT DE MAITRISE - ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Emploi permanent. Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Le service est composé du service technique (3 référents techniques (bâtiment, mécanique, complexe sportif) et 1 agent technique) et du service entretien des locaux (3 agents d'entretien).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrer les équipes
* Assurer le suivi de l'activité des services
* Programmer et assurer l'exécution des travaux (sous traités à des entreprises ou effectués en interne)
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de fonctionnement et du budget d'investissement annuel du service
Positionnement :
Poste rattaché directement au DST
* Encadrer les équipes
* Assurer le suivi de l'activité des services
* Programmer et assurer l'exécution des travaux (sous traités à des entreprises ou effectués en interne)
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de fonctionnement et du budget d'investissement annuel du service
Positionnement :
Poste rattaché directement au DST
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
Habilitations électricité, AIPR seraient un plus
Expérience technique et d'encadrement affirmée, expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
Diplôme (BEP/CAP à BTS) en Bâtiment, organisation et génie de la production, maintenance
Compétences :
Connaissances des procédures administratives et juridiques
Notions sur les règles budgétaires
Capacité d'expertise pluridisciplinaire : bâtiment, voirie et propreté urbaine
Notions sur les règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics
Bonne connaissance des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter
Appétence pour la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
Bonne utilisation des outils bureautiques (Word et Excel, messagerie) et connaissances en informatique
Lecture de plan et documents techniques
Qualités :
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du travail en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et de planification
Qualités humaines et relationnelles dans le management
Savoir impulser, être innovant et force de proposition.
Savoir négocier, arbitrer, trouver des compromis
Être un bon communicant et avoir une bonne communication orale,
Sens du dialogue et de la négociation
Grande réactivité et goût du le terrain
Sens de l'anticipation
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et disponibilité
Permis B exigé
Habilitations électricité, AIPR seraient un plus
Expérience technique et d'encadrement affirmée, expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
Diplôme (BEP/CAP à BTS) en Bâtiment, organisation et génie de la production, maintenance
Compétences :
Connaissances des procédures administratives et juridiques
Notions sur les règles budgétaires
Capacité d'expertise pluridisciplinaire : bâtiment, voirie et propreté urbaine
Notions sur les règles de la commande publique et de la procédure des marchés publics
Bonne connaissance des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter
Appétence pour la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
Bonne utilisation des outils bureautiques (Word et Excel, messagerie) et connaissances en informatique
Lecture de plan et documents techniques
Qualités :
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du travail en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et de planification
Qualités humaines et relationnelles dans le management
Savoir impulser, être innovant et force de proposition.
Savoir négocier, arbitrer, trouver des compromis
Être un bon communicant et avoir une bonne communication orale,
Sens du dialogue et de la négociation
Grande réactivité et goût du le terrain
Sens de l'anticipation
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et disponibilité
Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI 15 pts + CNAS + COS + participation employeur mutuelle prévoyance
Poste à pourvoir au plus tôt.
Renseignements (04 73 60 11 10):
Marion Testa, Responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) + copie dernier arrêté de situation de carrière pour les fonctionnaires à l'attention de Madame le Maire par voie postale (2 avenue Pierre de Coubertin 63510 Aulnat) ou mail à marion.testa.aulnat@gmail.com
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI 15 pts + CNAS + COS + participation employeur mutuelle prévoyance
Poste à pourvoir au plus tôt.
Renseignements (04 73 60 11 10):
Marion Testa, Responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) + copie dernier arrêté de situation de carrière pour les fonctionnaires à l'attention de Madame le Maire par voie postale (2 avenue Pierre de Coubertin 63510 Aulnat) ou mail à marion.testa.aulnat@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.