Gestionnaire dept botanique/patrimoine graphique (F/H)
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Offre n° O063210700366083
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
31/01/2022
Date limite de candidature
05/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la culture, placé.e sous l'autorité du Directeur adjoint du Muséum Henri Lecoq, responsable du département de zoologie, vous serez chargé.e de gérer les départements de botanique et du patrimoine écrit et graphique : étude, conservation, documentation et numérisation des collections, chantier des collections préalable à un déménagement vers un centre de conservation
Vous assurerez la gestion du fonds documentaire patrimonial, coordonnerez la gestion du fonds documentaire récent, assurer l'articulation avec la Bibliothèque du Patrimoine
Vous participerez à la réalisation des missions du Musée : réseaux scientifiques et naturalistes relatifs à la botanique et aux habitats.
Vous assurerez la gestion du fonds documentaire patrimonial, coordonnerez la gestion du fonds documentaire récent, assurer l'articulation avec la Bibliothèque du Patrimoine
Vous participerez à la réalisation des missions du Musée : réseaux scientifiques et naturalistes relatifs à la botanique et aux habitats.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du département de botanique :
Restaurer, nettoyer, classer, et inventorier les collections (saisie informatique) ; réaliser le chantier des collections préalable à un déménagement vers un centre de conservation externalisé (2021-2025).
Poursuivre les opérations de numérisation des collections (suivi documentaire et catalogage numérique).
Enrichir les collections : étudier et répondre aux offres d'achat et de dons, examiner les possibilités de collecte.
Gérer les prêts : rédaction et suivi des documents administratifs associés.
Valorisation scientifique, historique et documentaire des collections (dont publications d'articles scientifiques et catalogues).
Gestion du département du Patrimoine écrit et graphique et de la bibliothèque scientifique :
Participer, sous le contrôle de la bibliothèque du Patrimoine, à la gestion et à la conservation du fonds ancien (acquisitions, numérisation, restaurations).
Assurer l'articulation des échanges avec la bibliothèque du patrimoine (gestion des fonds, du catalogage et de l'informatisation).
Coordonner les acquisitions concernant le fonds documentaire moderne (achats, catalogage).
Gérer les objets relatifs au patrimoine graphique (cartes et plans, correspondances, photos et dessins) : acquisitions et restaurations.
Participer à la réalisation des missions du musée :
Renseigner le public, les usagers ou des scientifiques.
Participer à la conception des expositions permanentes et temporaires du musée.
Participer aux manifestations scientifiques qui ont lieu durant l'année.
Participer à des commissions liées au patrimoine botanique.
Renseigner le service des publics, l'aider dans la formulation de ses exposés.
Accueillir des stagiaires, des vacataires, travailler en relation avec d'autres structures.
Particularités :
Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi et possibilité de travail le week-end.
Restaurer, nettoyer, classer, et inventorier les collections (saisie informatique) ; réaliser le chantier des collections préalable à un déménagement vers un centre de conservation externalisé (2021-2025).
Poursuivre les opérations de numérisation des collections (suivi documentaire et catalogage numérique).
Enrichir les collections : étudier et répondre aux offres d'achat et de dons, examiner les possibilités de collecte.
Gérer les prêts : rédaction et suivi des documents administratifs associés.
Valorisation scientifique, historique et documentaire des collections (dont publications d'articles scientifiques et catalogues).
Gestion du département du Patrimoine écrit et graphique et de la bibliothèque scientifique :
Participer, sous le contrôle de la bibliothèque du Patrimoine, à la gestion et à la conservation du fonds ancien (acquisitions, numérisation, restaurations).
Assurer l'articulation des échanges avec la bibliothèque du patrimoine (gestion des fonds, du catalogage et de l'informatisation).
Coordonner les acquisitions concernant le fonds documentaire moderne (achats, catalogage).
Gérer les objets relatifs au patrimoine graphique (cartes et plans, correspondances, photos et dessins) : acquisitions et restaurations.
Participer à la réalisation des missions du musée :
Renseigner le public, les usagers ou des scientifiques.
Participer à la conception des expositions permanentes et temporaires du musée.
Participer aux manifestations scientifiques qui ont lieu durant l'année.
Participer à des commissions liées au patrimoine botanique.
Renseigner le service des publics, l'aider dans la formulation de ses exposés.
Accueillir des stagiaires, des vacataires, travailler en relation avec d'autres structures.
Particularités :
Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi et possibilité de travail le week-end.
Profils recherchés
Savoirs :
Sciences botaniques et la bibliothéconomie.
Législation patrimoniale.
Vie scientifique et culturelle des musées, la vie scientifique régionale, la muséographie.
Gestion et conservation des collections.
Connaissances en diffusion de la culture scientifique.
Savoirs-faire :
Gérer des collections (inventaire, restauration, conservation, informatisation, numérisation, récolement).
Gérer une bibliothèque scientifique.
Valoriser les collections (expositions, articles de presse...).
Rédactions de publications scientifiques, d'articles et de rapports.
Maîtriser les outils informatiques, l'organisation administrative (notes internes, marchés publics...).
Participer aux réseaux scientifiques concernant la botanique et les habitats naturels.
Savoirs-être :
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Pédagogie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Force de proposition.
Sciences botaniques et la bibliothéconomie.
Législation patrimoniale.
Vie scientifique et culturelle des musées, la vie scientifique régionale, la muséographie.
Gestion et conservation des collections.
Connaissances en diffusion de la culture scientifique.
Savoirs-faire :
Gérer des collections (inventaire, restauration, conservation, informatisation, numérisation, récolement).
Gérer une bibliothèque scientifique.
Valoriser les collections (expositions, articles de presse...).
Rédactions de publications scientifiques, d'articles et de rapports.
Maîtriser les outils informatiques, l'organisation administrative (notes internes, marchés publics...).
Participer aux réseaux scientifiques concernant la botanique et les habitats naturels.
Savoirs-être :
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Pédagogie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Force de proposition.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.