Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire (Animateur.trice de l'architecture et du patrimoine)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220500627839
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
03/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 2017 à la suite à la fusion de trois communautés de communes du Puy de Dôme, la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l'une des plus importantes du département.
Avec les 68 800 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermès, Fareva, Limagrain...) et touristique (Vulcania fleuron du tourisme scientifique), Riom Limagne et Volcans dispose d'un fort potentiel de développement.
Située entre Vichy et Clermont-Ferrand, Riom Limagne et Volcans a pour vocation de devenir un pôle d'équilibre entre ces deux entités géographiques.
L'actuel Pays d'art et d'histoire, est né en 2005, et le label est porté depuis 2017 par la communauté d'agglomération. Le projet de renouvellement et l'extension du label prochainement finalisé s'inscrit dans la dynamique suscitée par le classement de la Chaîne des Puys-Faille de Limagne au patrimoine mondial de l'U.N.E.S.C.O.
Les principaux pôles patrimoniaux de Riom Limagne et Volcans sont Riom, Mozac, Ennezat, Châtel-Guyon et Volvic. La vie culturelle s'appuie sur un réseau de 51 équipements et de 439 acteurs implantés sur le territoire qui proposent près de 600 évènements culturels.
Dans ce contexte, la collectivité recrute :
Un(e) Responsable du service de l'architecture et du patrimoine/ Chargé(e) de mission Pays d'Art et d'Histoire
Cadre d'emploi Attachés de conservation du patrimoine - Catégorie A
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidatures interne et externe
Emploi statutaire ou contractuel
Avec les 68 800 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermès, Fareva, Limagrain...) et touristique (Vulcania fleuron du tourisme scientifique), Riom Limagne et Volcans dispose d'un fort potentiel de développement.
Située entre Vichy et Clermont-Ferrand, Riom Limagne et Volcans a pour vocation de devenir un pôle d'équilibre entre ces deux entités géographiques.
L'actuel Pays d'art et d'histoire, est né en 2005, et le label est porté depuis 2017 par la communauté d'agglomération. Le projet de renouvellement et l'extension du label prochainement finalisé s'inscrit dans la dynamique suscitée par le classement de la Chaîne des Puys-Faille de Limagne au patrimoine mondial de l'U.N.E.S.C.O.
Les principaux pôles patrimoniaux de Riom Limagne et Volcans sont Riom, Mozac, Ennezat, Châtel-Guyon et Volvic. La vie culturelle s'appuie sur un réseau de 51 équipements et de 439 acteurs implantés sur le territoire qui proposent près de 600 évènements culturels.
Dans ce contexte, la collectivité recrute :
Un(e) Responsable du service de l'architecture et du patrimoine/ Chargé(e) de mission Pays d'Art et d'Histoire
Cadre d'emploi Attachés de conservation du patrimoine - Catégorie A
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidatures interne et externe
Emploi statutaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Activités principales :
* Encadrer l'équipe du Pays d'art et d'histoire, et assurer la formation des guides conférenciers ;
* Gestion administrative et financière : Élaborer, préparer et assurer le suivi du budget du service ; Conduire la recherche et les demandes de subventions auprès des différents soutiens financiers (Europe, État, Région, Département) et en assurer le suivi ;
* Travailler en étroite collaboration avec les acteurs culturels du territoire : les musées de RLV, l'OTTI Terra Volcana - Les Pays de Volvic, ...
* Mettre en œuvre le programme d'actions défini dans la convention conclue entre le ministère de la culture et la collectivité ;
* Poursuivre et développer la médiation scientifique et culturelle auprès du public local (jeune public, scolaires, tout public) et des touristes ;
* Gérer et valoriser les outils liés à la médiation de l'architecture et du patrimoine (exposition, outils pédagogiques, collection de maquettes tactiles ...) ;
* Développer une communication forte autour du label ;
* Définir le projet scientifique et culturel du futur CIAP, le mettre en œuvre, puis animer et gérer cet équipement ;
Activités principales :
* Encadrer l'équipe du Pays d'art et d'histoire, et assurer la formation des guides conférenciers ;
* Gestion administrative et financière : Élaborer, préparer et assurer le suivi du budget du service ; Conduire la recherche et les demandes de subventions auprès des différents soutiens financiers (Europe, État, Région, Département) et en assurer le suivi ;
* Travailler en étroite collaboration avec les acteurs culturels du territoire : les musées de RLV, l'OTTI Terra Volcana - Les Pays de Volvic, ...
* Mettre en œuvre le programme d'actions défini dans la convention conclue entre le ministère de la culture et la collectivité ;
* Poursuivre et développer la médiation scientifique et culturelle auprès du public local (jeune public, scolaires, tout public) et des touristes ;
* Gérer et valoriser les outils liés à la médiation de l'architecture et du patrimoine (exposition, outils pédagogiques, collection de maquettes tactiles ...) ;
* Développer une communication forte autour du label ;
* Définir le projet scientifique et culturel du futur CIAP, le mettre en œuvre, puis animer et gérer cet équipement ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES /
Profil requis :
* Titulaire d'un grade de catégorie A (conservateur, attaché de conservation ou tout autre grade de catégorie A) ou du concours animateur de l'architecture et du patrimoine.
* Être titulaire d'un Bac + 3 minimum à Bac +5 en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme ou médiation culturelle ;
* Avoir idéalement occupé un poste similaire et avoir une expérience dans la rédaction d'un PSC ou la mise en œuvre d'un CIAP ;
* Avoir le goût et la capacité de développer des partenariats (collectivités territoriales, associations, structures d'enseignement, particuliers...) ;
* Être rompu aux techniques de recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine ;
* Être titulaire d'un permis B valide indispensable (déplacements fréquents) ;
* Possession de la carte de guide-conférencier ou bonne expérience de guidage appréciées ;
* Maîtrise de l'anglais
* Avoir une bonne connaissance de l'environnement local serait un plus.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
* Pics d'activité liés à l'organisation d'évènements
Profil requis :
* Titulaire d'un grade de catégorie A (conservateur, attaché de conservation ou tout autre grade de catégorie A) ou du concours animateur de l'architecture et du patrimoine.
* Être titulaire d'un Bac + 3 minimum à Bac +5 en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme ou médiation culturelle ;
* Avoir idéalement occupé un poste similaire et avoir une expérience dans la rédaction d'un PSC ou la mise en œuvre d'un CIAP ;
* Avoir le goût et la capacité de développer des partenariats (collectivités territoriales, associations, structures d'enseignement, particuliers...) ;
* Être rompu aux techniques de recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine ;
* Être titulaire d'un permis B valide indispensable (déplacements fréquents) ;
* Possession de la carte de guide-conférencier ou bonne expérience de guidage appréciées ;
* Maîtrise de l'anglais
* Avoir une bonne connaissance de l'environnement local serait un plus.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
* Pics d'activité liés à l'organisation d'évènements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Emploi statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire sur le grade d'attaché de conservation du patrimoine (cat. A) + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS. Participation à la protection sociale santé
Renseignements complémentaires,
Vous pouvez vous adresser à Madame Fabienne DOREY, Directrice de la Vie Culturelle au 06 48 53 18 05 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Candidature avant le 26.12.2022
Prise de poste le plus rapidement possible
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost-Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu) avant le 26 décembre 2022
Poste à temps complet
Emploi statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire sur le grade d'attaché de conservation du patrimoine (cat. A) + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS. Participation à la protection sociale santé
Renseignements complémentaires,
Vous pouvez vous adresser à Madame Fabienne DOREY, Directrice de la Vie Culturelle au 06 48 53 18 05 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Candidature avant le 26.12.2022
Prise de poste le plus rapidement possible
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost-Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu) avant le 26 décembre 2022
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.