Directeur(trice) de la communication

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Offre n° O063220500646486
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
21/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Emploi de cat. A+
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Light Consultants mandaté par la ville de Clermont Ferrand recherche son Directeur(trice) de la communication.

DESCRIPTION LONGUE
Capitale régionale de 145 000 habitants – 35 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage. Dans le cadre d'une reconfiguration, la ville de Clermont-Ferrand souhaite recruter son(sa) Directeur(trice) de la communication Les enjeux : Sous l'autorité du Directeur mutualisé du pôle communication et évènementiel, vous occupez une fonction essentielle en contact étroit avec le cabinet du Maire et la direction générale. En vous appuyant sur une équipe composée de 30 agents, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de communication externe, en cohérence avec la stratégie globale de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions : Garant(e) de l'image de la ville, de son identité et des valeurs qu'elle véhicule, vous concevez et déployez un plan de communication en écho au projet municipal, en veillant à la pertinence des messages, à l'adéquation des vecteurs et des supports et à la juste allocation des ressources disponibles. Vous accompagnez les services de la ville dans l'expression de leurs besoins et accentuez la transversalité entre votre direction et ces derniers. Au niveau managérial, vous finalisez la réorganisation de votre direction articulée autour de 4 pôles (Ressources / Opérations de Communication / Rédaction / Multimédia) en veillant à favoriser les synergies et l'existence d'une culture commune. Responsable de la définition des objectifs collectifs et individuels, vous développez une dynamique d'équipe en organisant et en animant des espaces collaboratifs. Attentif(ve) au développement des compétences de vos collaborateurs, vous établissez une politique de formation permettant de répondre aux objectifs fixés à votre direction. Garant(e) du budget alloué à votre direction, vous planifiez, hiérarchisez, budgétisez les actions, pilotez les prestataires et évaluez l'activité de votre direction et des actions mises en oeuvre. Enfin, vous organisez, coordonnez et diffusez les informations relatives aux politiques publiques.
Profils recherchés
Le profil : De formation supérieure en communication, vous disposez d'une expérience avérée en communication en collectivités territoriales. Vous maîtrisez les techniques de communication (print, web, presse et évènementielle), la chaîne graphique ainsi que les procédures budgétaires et d'achat public en vigueur dans la fonction publique. Doté(e) d'une solide culture générale, vous possédez des compétences rédactionnelles avérées.
Rompu(e) au management des hommes et des projets, vous avez démontré votre capacité à fédérer, dynamiser, organiser et hiérarchiser. Force de proposition, ouvert(e) au dialogue, vous savez concilier écoute, réactivité et capacité d'arbitrage et avez démontré lors de vos expériences passées, votre bonne gestion du stress, votre pragmatisme et votre investissement.

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (A ou A+) ou contractuelle.
Rémunération : jusqu'à 75 K€ bruts/an
Localisation : Clermont Ferrand
Nombre d'années d'expérience : au moins 5 ans

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 20/06/2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.