Directeur ALSH ADOS h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220900774106
Publiée le 07/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VEYRE-MONTON
Poste à pourvoir le
07/10/2022
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un directeur ALSH adolescent pour son secteur Pass'ADOS regroupant les communes de St Saturnin, Tallende, St Amant Tallende, Olloix, Cournols, Aydat, St Sandoux.
Les différents dispositifs développés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 animateurs sur le secteur PASS'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 agents.
Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit :
- Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Permettre le développement et l'épanouissement de chacun,
- Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation.
Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation.
Dans ce contexte, nous recherchons sur un emploi permanent un/une directeur adolescents/responsable de secteur placé sous l'autorité d'un coordinateur actions ados.
Les différents dispositifs développés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 animateurs sur le secteur PASS'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 agents.
Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit :
- Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Permettre le développement et l'épanouissement de chacun,
- Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation.
Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation.
Dans ce contexte, nous recherchons sur un emploi permanent un/une directeur adolescents/responsable de secteur placé sous l'autorité d'un coordinateur actions ados.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Concevoir et animer un projet pédagogique de secteur comportant 2 antennes ALSH
- Encadrement et suivi d'un agent d'animation / recrutement et encadrement d'agents vacataires (plannings, organisation de travail, reporting, accompagnement, ...)
- Gestion et encadrement d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)
- Direction, animation et encadrement de 2 antennes ALSH Ados : organisation et gestion d'activités (programmations, inscriptions, pointages) / conception et diffusion d'outils de communication / animation de réunions / relations familles
- Elaboration, suivi et gestion budgétaire du secteur PASS'ADOS
- Proposition de passerelles éducative entre les antennes ALSH 3/11 ans du secteur et le dispositif Ados 11/17 ans
Emploi à temps complet, rythme de travail annualisé, travail soir et WE
- Concevoir et animer un projet pédagogique de secteur comportant 2 antennes ALSH
- Encadrement et suivi d'un agent d'animation / recrutement et encadrement d'agents vacataires (plannings, organisation de travail, reporting, accompagnement, ...)
- Gestion et encadrement d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)
- Direction, animation et encadrement de 2 antennes ALSH Ados : organisation et gestion d'activités (programmations, inscriptions, pointages) / conception et diffusion d'outils de communication / animation de réunions / relations familles
- Elaboration, suivi et gestion budgétaire du secteur PASS'ADOS
- Proposition de passerelles éducative entre les antennes ALSH 3/11 ans du secteur et le dispositif Ados 11/17 ans
Emploi à temps complet, rythme de travail annualisé, travail soir et WE
Profils recherchés
Profil :
- BPJEPS titulaire / UC Direction impératif ou équivalence (expérience souhaitée)
- Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini Bus / transport d'enfants
- Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL
- Connaissance de la FPT, compréhension/respect des cadres et relations liés
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans
- Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Compétences relationnelles et savoir être adapté
- Capacité à proposer des initiatives innovantes dans le cadre du développement de projets Adolescents sur le secteur
- BPJEPS titulaire / UC Direction impératif ou équivalence (expérience souhaitée)
- Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini Bus / transport d'enfants
- Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL
- Connaissance de la FPT, compréhension/respect des cadres et relations liés
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans
- Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Compétences relationnelles et savoir être adapté
- Capacité à proposer des initiatives innovantes dans le cadre du développement de projets Adolescents sur le secteur
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postes à pourvoir au 1er septembre 2022
Temps plein annualisé travail du mardi au samedi
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS
Nicolas POUDEROUX : 07.54.39.81.09
Temps plein annualisé travail du mardi au samedi
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS
Nicolas POUDEROUX : 07.54.39.81.09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.