Référent Technique

Offre n° O063220900794511
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
1 RUE SAINT VINCENT BP 478
63013 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Département de travail
Puy-de-Dôme
Secteur du lieu de travail
Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir le
27/11/2022
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Etre le référent technique du chef du service patrimoine pour l'ensemble des travaux et interventions de maintenance.
Réaliser le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures( respect du cahier des charges, du budget et du planning)
Veiller à la compatibilité des travaux avec la continuité du fonctionnement des services du CCAS ( sécurité des flux de personne et des existants)
Missions
- Gérer les travaux des entreprises extérieures :
- Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des travaux et services des entreprises extérieures
- Réceptionner les travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des prestations de parfait achèvement
- Contrôler et gérer les litiges éventuels

- Gérer les interventions d'entretien et de maintenance des prestataires extérieurs :
- Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des interventions ed maintenance
- Superviser la réalisation des levées d'observation suite à la réception des rapports
- Contrôler et gérer les litiges éventuels

- Gérer les dossiers en lien avec la sécurité dans les bâtiments :
- Planifier et gérer les interventions des organismes de contrôles
- Superviser la mise en œuvre les travaux demandés en commission de sécurité
- Assurer la gestion des interventions des agents polyvalents en coordination avec le chef du service patrimoine.
Profils recherchés
Niveau bac dans le domaine du bâtiment.

Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des techniques de bâtiment "tout corps d'état"
- Connaissance des règles de sécurité liées aux ERP et bâtiments relevant du Code du Travail
- Connaissance des procédures de marché public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Disponibilité
- Sens de l'organisation, rigueur
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
- Capacité à trouver des accords, des compromis, qualité de négociation

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Monsieur MOINS Coordonnateur Technique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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