Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063221100849651
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chamalieres
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, " Ville amie des enfants ", développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d'un relai assistantes maternelles.
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous serez affecté(e) au Pôle de remplacement de la Petite Enfance en qualité d'assistante petite enfance (titulaire du CAP Petite enfance).
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous serez affecté(e) au Pôle de remplacement de la Petite Enfance en qualité d'assistante petite enfance (titulaire du CAP Petite enfance).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
- Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux
- Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
- Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir le 1er mars 2023
Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires (avec 15 jours de RTT)
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures
Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin.
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CIA.
Titres restaurants,
Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Comité des uvres Sociales,
Politique de formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
- Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
- Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux
- Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
- Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir le 1er mars 2023
Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires (avec 15 jours de RTT)
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures
Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin.
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CIA.
Titres restaurants,
Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Comité des uvres Sociales,
Politique de formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Profils recherchés
- Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Christel LAYAT, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance au 04.73.37.71.51
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV détaillé) avant le 18 décembre 2022 par courriel
aux adresses suivantes : sylvie.antonio@ville-chamalieres.fr ; sandie.sugier@ville-chamalieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
Madame Christel LAYAT, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance au 04.73.37.71.51
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV détaillé) avant le 18 décembre 2022 par courriel
aux adresses suivantes : sylvie.antonio@ville-chamalieres.fr ; sandie.sugier@ville-chamalieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.