Responsable adjoint de la Colo'c de la culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230100929367
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Coloc' de la Culture, est la scène publique de la Ville de Cournon-d'Auvergne, scène conventionnée d'intérêt national - art, enfance, jeunesse, cet équipement est une structure culturelle de diffusion, de soutien à la création et d'éducation artistique. Il dispose d'une salle d'une capacité d'accueil de 326 places, d'un studio de répétition, et d'un auditorium. Sa programmation est pluridisciplinaire avec une saison et un festival de spectacles jeunes publics soit environ 40 spectacles par saison plus de 120 levers de rideaux.
Missions / conditions d'exercice
1- ADMINISTRATION GÉNÉRALE
- contribuer à la coordination et la gestion administrative du service de la Coloc',
- veiller à la mise en œuvre de la programmation artistique : budget prévisionnel, négociation des contrats, relations avec les compagnies et les artistes, - participer à la définition des orientations stratégiques du service,
- animer l'équipe administrative du service culturel : organisation du travail et suivi des tâches,
- préparer et suivre les dossiers soumis aux différentes commissions municipales - saisir les DUS (déclaration unique et simplifiée) GUSO pour l'embauche d'intermittents du spectacle.
- seconder la directrice et assurer l'intérim en cas d'absence de la responsable - mettre en place le planning des représentations du Festival en lien avec le pôle technique et la directrice, autour de 110 représentations,
2- GESTION BUDGÉTAIRE
- assurer le suivi des dossiers de subventions des partenaires publics,
- participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- contribuer à la coordination et la gestion administrative du service de la Coloc',
- veiller à la mise en œuvre de la programmation artistique : budget prévisionnel, négociation des contrats, relations avec les compagnies et les artistes, - participer à la définition des orientations stratégiques du service,
- animer l'équipe administrative du service culturel : organisation du travail et suivi des tâches,
- préparer et suivre les dossiers soumis aux différentes commissions municipales - saisir les DUS (déclaration unique et simplifiée) GUSO pour l'embauche d'intermittents du spectacle.
- seconder la directrice et assurer l'intérim en cas d'absence de la responsable - mettre en place le planning des représentations du Festival en lien avec le pôle technique et la directrice, autour de 110 représentations,
2- GESTION BUDGÉTAIRE
- assurer le suivi des dossiers de subventions des partenaires publics,
- participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
Profils recherchés
Formation en administration et gestion d'équipement culturel ou en management de projet culturel
Bonnes connaissances du spectacle vivant et des collectivités territoriales.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomie, sens de l'organisation, capacités à travailler en équipe et à encadrer.
Disponibilité notamment en soirées, week-end
Autres informations : - Recrutement statutaire - Poste susceptible d'évolution
Description de l'expérience recherchée
Expérience significative sur un poste similaire.
Bonnes connaissances du spectacle vivant et des collectivités territoriales.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomie, sens de l'organisation, capacités à travailler en équipe et à encadrer.
Disponibilité notamment en soirées, week-end
Autres informations : - Recrutement statutaire - Poste susceptible d'évolution
Description de l'expérience recherchée
Expérience significative sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
Monsieur Thomas MERZI Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine : 04.73.69.90.19
Madame Laurence GIARI Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.47 ou Madame Sandra AUREL Adjointe à la DRH : 04.73.69.90.57
Madame Laurence GIARI Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.47 ou Madame Sandra AUREL Adjointe à la DRH : 04.73.69.90.57
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.