Auxiliaire de puériculture h/f
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Offre n° O063230200931973
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIC LE COMTE
Poste à pourvoir le
30/06/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Dans ce contexte, nous recherchons sur un poste permanant un.e Auxiliaire de Puériculture h/f, à Vic le Comte.
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.
Dans ce contexte, nous recherchons sur un poste permanant un.e Auxiliaire de Puériculture h/f, à Vic le Comte.
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général ;
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets ;
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil ;
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
3. Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel ;
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assure l'hygiène du linge ;
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général ;
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement ;
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets ;
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil ;
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
3. Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel ;
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Assure l'hygiène du linge ;
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
0473396200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 30 juin 2023
Poste à temps complet
Rémunération : selon la grille de la FPT + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Informations et contact :
Jennifer ACHARD
07 54 39 65 42
Poste à temps complet
Rémunération : selon la grille de la FPT + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Informations et contact :
Jennifer ACHARD
07 54 39 65 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.