Agent technique polyvalent - Entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064210500297732
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux et du mobilier.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Nettoyer les locaux : range et dépoussière le mobilier, lave les chaises et les tables, vide les poubelles, balaie et effectue un nettoyage humide des sols. Nettoie et désinfecte les toilettes
- Assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier W.C, essuie-mains, savons.)
- Maintient le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- Assure le nettoyage du matériel utilisé et range les produits
- Sort les containers et les sacs poubelles
Activités secondaires du poste :
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- A la demande du Responsable de site scolaire, polyvalence sur différents postes
- Pendant les vacances scolaires d'été : participer au grand ménage annuel de l'école
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires : connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage, rigueur dans l'application des règles et des consignes
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : autonomie, amabilité, diplomatie, esprit d'équipe, discrétion professionnelle et droit de réserve, sens du service public
* Compétences spécifiques et/ou techniques : connaître les modalités d'utilisation des matériel et produits, connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier, savoir balayer, laver, épousseter, savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
* Horaires : 40h30 hebdomadaire sur 36 semaines scolaires. Planning variable suivant le site scolaire et en fonction des amplitudes maximum suivantes : en semaine scolaire, du lundi au vendredi : 7h00 à 19h30 / pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi : 8h00 à 15h00
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : autonomie, amabilité, diplomatie, esprit d'équipe, discrétion professionnelle et droit de réserve, sens du service public
* Compétences spécifiques et/ou techniques : connaître les modalités d'utilisation des matériel et produits, connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier, savoir balayer, laver, épousseter, savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
* Horaires : 40h30 hebdomadaire sur 36 semaines scolaires. Planning variable suivant le site scolaire et en fonction des amplitudes maximum suivantes : en semaine scolaire, du lundi au vendredi : 7h00 à 19h30 / pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi : 8h00 à 15h00
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.