Gestionnaire commande publique
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Offre n° O064210800390560
Publiée le 01/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
- En lien avec le service marché et le Service administratif et financier de la direction, conseiller sur le choix de la procédure de la commande publique :
* dans l'évaluation des besoins
* dans la procédure de lancement, d'élaboration, de suivi administratif (notification, rejets...) des Marchés à procédure adaptée (< 90 000 €) et des marchés subséquents qui relèvent de la responsabilité des directions.
- saisir les marchés avec le progiciel Marco
- effectuer une veille documentaire dans la règlementation de la commande publique.
Marchés subséquents :
Lancer la procédure via les applicatifs dématérialisés : publier les Documents de Consultation des Entreprises, répondre aux questions aux entreprises.
Après l'analyse des offres réalisée par le technicien préparer, mettre à la signature via le parapheur électronique, les lettres de rejets d'offres et les notifications, procéder aux envois.
Activités secondaires du poste :
Mettre en ligne les dossiers devant passer en comité d'engagement (organe de validation interne des lancements de procédures).
- En lien avec le service marché et le Service administratif et financier de la direction, conseiller sur le choix de la procédure de la commande publique :
* dans l'évaluation des besoins
* dans la procédure de lancement, d'élaboration, de suivi administratif (notification, rejets...) des Marchés à procédure adaptée (< 90 000 €) et des marchés subséquents qui relèvent de la responsabilité des directions.
- saisir les marchés avec le progiciel Marco
- effectuer une veille documentaire dans la règlementation de la commande publique.
Marchés subséquents :
Lancer la procédure via les applicatifs dématérialisés : publier les Documents de Consultation des Entreprises, répondre aux questions aux entreprises.
Après l'analyse des offres réalisée par le technicien préparer, mettre à la signature via le parapheur électronique, les lettres de rejets d'offres et les notifications, procéder aux envois.
Activités secondaires du poste :
Mettre en ligne les dossiers devant passer en comité d'engagement (organe de validation interne des lancements de procédures).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
* Conseiller et assister les agents du service sur le choix de la procédure et le montage des dossiers de commande publique
* Suivi des Appels d'Offre, Marchés à Procédure Adaptées et marchés subséquents du service
* Travail en équipe avec les autres gestionnaires de la direction.
* Conseiller et assister les agents du service sur le choix de la procédure et le montage des dossiers de commande publique
* Suivi des Appels d'Offre, Marchés à Procédure Adaptées et marchés subséquents du service
* Travail en équipe avec les autres gestionnaires de la direction.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Formation et qualifications nécessaires : Baccalauréat et plus
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- écoute,
- esprit d'équipe
- autonomie
- rigueur
- pédagogie (conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat public)
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise des règles de la commande publique
- connaissance de l'outil informatique (logiciel finances, marco web aws ; parapheur électronique)
- connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
- qualités rédactionnelles
* Formation et qualifications nécessaires : Baccalauréat et plus
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- écoute,
- esprit d'équipe
- autonomie
- rigueur
- pédagogie (conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat public)
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise des règles de la commande publique
- connaissance de l'outil informatique (logiciel finances, marco web aws ; parapheur électronique)
- connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
- qualités rédactionnelles
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis Place Royale, 64036 Pau Cedex. la date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.