Sur les temps de direction:
- Assure le suivi paramédical des enfants, suivi des vaccinations, des PAI
- Est responsable de l'application des valeurs et du projet pédagogique au sein de la
structure ;
- Participe à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille tout au long de son séjour ;
- Participe activement à la structuration et au développement du Pôle Petite Enfance ;
- Veille à faire appliquer les décisions managériales prises par la Direction en particulier au sein des groupes de référence ;
- Veille à l'application des protocoles d'hygiène et à leur adaptation aux situations
particulières (périodes d'épidémies, ...) ;
- Participe à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec la directrice et le Pôle Petite Enfance ;
- Veille à la mise en œuvre et au respect du règlement de fonctionnement ;
- Veille à la mise en œuvre des activités et des soins proposés aux enfants en
collaboration avec les membres du personnel ;
- Participe aux commissions d'attribution des places ;
- Assure des rencontres individuelles des familles notamment pour les pré-inscriptions et inscriptions ;
- Est garante de l'adaptation entre les modalités d'accueil de l'enfant et les besoins de la famille (contrat, groupe, temps de présence) ;
- Applique les protocoles d'urgence (incendie, soins et traitements médicaux, etc.) ;
- Assure la régie en suppléant ou mandataire : facturation, paiements, gestion des
commandes de la structure ;
- Veille à la bonne intégration des enfants porteurs de handicap ;
- Prend part à l'organisation, à l'animation et participer aux réunions et journées
pédagogiques ;
- Coordonne avec le reste de l'équipe de direction les projets à court, moyen et long
terme ;
- Collabore à l'animation des régulations d'équipe avec intervention en lien avec l'expertise métier ;
- Conçoit, organise, budgétise, met en œuvre et participe aux sorties et animations
dédiées aux enfants en équipe de direction élargie (interventions, achats de
matériel, ...) ;
- Coordonne les commandes en lien avec les repas
- Assure le suivi de la pharmacie et des trousses d'urgences (péremptions, anticipation et gestion des commandes) ;
- Coordonne les commandes de couches, de produits de soins et de produits d'entretien ;
- Assure la transmission des informations et suivi de situations particulières pouvant
altérer le bon fonctionnement de la structure.
Auprès des enfants et des équipes :
- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et plus
particulièrement auprès des bébés ;
- Repère et signale les situations à risques ;
- Contribue à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie
quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant ;
- Identifie et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en
collaboration avec l'équipe ;
- Accueille les familles dans le respect des cultures et des coutumes ;
- Apporte un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ;
- Entretient autour de l'enfant un environnement sain ;
- Assure les transmissions complètes et adaptées aux familles ;
- Applique les protocoles d'urgence pédiatriques et les PAI ;
- Administre les traitements prescrits et surveiller l'état clinique des enfants malades accueillis ;
- Assure le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants ;
- Adopte une posture repère pour le reste de l'équipe dans le respect des valeurs
pédagogiques.
Activités subsidiaires du poste
- Est garant de la continuité de direction et assurer le remplacement de la directrice
- Est garant de la continuité de service (remplacement et renfort auprès des enfants ou de l'équipe des agents techniques polyvalents pour nécessités de service) ;
- Est en cogestion de l'accueil des stagiaires ;
- Participe aux réunions de synthèse organisées par le Conseil départemental, la CAF et tout autre organisme relevant du secteur de la petite enfance.