Agent d'entretien polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064220900789767
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37, place Marcadieu, Lembeye (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE LEMBEYE (784 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
(Poste à temps complet : 28 heures/semaine annualisées)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle L 332-8-6° du Code Général de la Fonction Publique
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
(Poste à temps complet : 28 heures/semaine annualisées)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle L 332-8-6° du Code Général de la Fonction Publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) :
− Entretenir les locaux du centre multiservices et de la salle des sports : maintenir les locaux, les sanitaires, le mobilier
et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer, désinfecter, dépoussiérer, vider les poubelles,
changer les essuie-mains, le papier WC...).
− Entretenir les locaux de la cantine du collège ; nettoyer (prélavage manuel et machine) et ranger la vaisselle, les
ustensiles de cuisine et les différents matériels utilisés.
− Ponctuellement, participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors du temps
de restauration scolaire.
− Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
− Entretenir les locaux du centre multiservices et de la salle des sports : maintenir les locaux, les sanitaires, le mobilier
et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer, désinfecter, dépoussiérer, vider les poubelles,
changer les essuie-mains, le papier WC...).
− Entretenir les locaux de la cantine du collège ; nettoyer (prélavage manuel et machine) et ranger la vaisselle, les
ustensiles de cuisine et les différents matériels utilisés.
− Ponctuellement, participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors du temps
de restauration scolaire.
− Assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
Profils recherchés
- Formation HACCP et premiers secours,
− Connaissance des techniques d'écoute active, de communication,
− Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
− Qualités relationnelles,
− Capacité d'écoute et d'observation,
− Capacité d'adaptation et de travail en autonomie,
− Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
− Capacité au travail en équipe,
− Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
Temps de travail annualisé de 28 heures par semaine,
− Discrétion professionnelle et sens du service public,
− Contacts avec les élus, le personnel communal, les agents du Département (cantine du collège), les chauffeurs de bus,
les enfants, etc...
− Manipulation de charge, station prolongée debout,
− Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc...).
− Connaissance des techniques d'écoute active, de communication,
− Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
− Qualités relationnelles,
− Capacité d'écoute et d'observation,
− Capacité d'adaptation et de travail en autonomie,
− Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
− Capacité au travail en équipe,
− Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
Temps de travail annualisé de 28 heures par semaine,
− Discrétion professionnelle et sens du service public,
− Contacts avec les élus, le personnel communal, les agents du Département (cantine du collège), les chauffeurs de bus,
les enfants, etc...
− Manipulation de charge, station prolongée debout,
− Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 octobre 2022, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr , onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant :
https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de
consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.b
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr , onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant :
https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de
consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.b
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.