Assistant éducatif petite enfance (h/f)

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Offre n° O064230100917817
Publiée le 21/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AHETZE
1, place martin trecu
64210 Ahetze
Lieu de travail
Ahetze
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
21/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ahetze recherche un Assistant éducatif Petite Enfance bascophone annualisé à 35h/semaine, qui interviendra dans le cadre du projet passerelle mis en place depuis la rentrée 2021-2022 entre l'école publique maternelle et la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du poste sont les suivantes :

1/ Apporter aux enseignants une assistance matérielle pour l'accueil, le déroulement des activités et l'hygiène des enfants :
- Participer à l'accueil des enfants et des parents : transmission des informations
- Effectuer le pointage des effectifs pour la cantine et la transmission des informations
- Assurer l'hygiène des enfants : passage aux toilettes, lavage des mains...
- Assister l'enseignant dans la préparation des activités
- Participer à la surveillance des temps de récréation sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer aux activités de l'année scolaire : sorties, fête de l'école...

2/ Participer au roulement de la pause méridienne (cantine et surveillance récréation) :
- Assurer le service de restauration auprès des enfants et surveiller la récréation pendant la pause méridienne sous la responsabilité de la responsable du service
- Restauration et entretien des écoles
- Participer à l'animation des temps de repas (hygiène, apprentissage des règles de vie, aide au repas)

3/ Participer à la surveillance du temps de sieste :
- Organiser et assurer la remontée d'un groupe d'enfants aux salles de sieste
- Assurer l'hygiène des enfants : passage aux toilettes, lavage des mains...
- Surveiller le temps de sieste

4/ Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à la classe :
- Ranger et nettoyer la salle de classe, les jeux et le mobilier ainsi que le couloir et le mobilier de la partie Maternelle du Pôle Enfance
- Entretenir le petit matériel scolaire (couverture des livres, vérification des feutres...)
- Participer au grand ménage de prérentrée de l'école (petites et grandes vacances)

5/ Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux :
- Proposer un accueil adapté à chaque enfant lui permettant de vivre au mieux la séparation avec ses parents
- Accompagner l'enfant au cours de son adaptation (notion de référent/e)
- Tenir à jour le cahier de transmission et les fiches de surveillance et de traitement, en collaboration avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Orienter le parent vers la Directrice, l'Educatrice de Jeunes Enfants et les Auxiliaires de puériculture le cas échéant
- Gérer les relations quotidiennes avec les familles

6/ Collaborer à la distribution des soins quotidiens :
- Mettre en pratique ses compétences de puériculture en matière de soins, d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Surveiller l'enfant malade, repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique d'un enfant et consigner ces informations sur le cahier de transmission et les fiches de surveillance et de traitement
- Appliquer et réaliser les règles d'asepsie
- Réaliser la désinfection des jouets utilisés par les enfants

7/ Mener des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant :
- Proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression selon les âges des enfants, les moments de la journée, les besoins du service en collaboration avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes
- Contribuer à la distribution du repas en le rendant agréable et convivial
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et matérielle permettant d'utiliser l'environnement mis en place pour lui

Conditions et contraintes d'exercice :

- Temps de travail hebdomadaire annualisé de 34 h/semaine
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires :
CAP Petite Enfance
Formation 1er secours
Gestes et postures
Formation complémentaire appréciée : BAFA

* Compétences relationnelles :
Être vigilant
Être attentif et réactif
Être discret
Savoir travailler en équipe
Être patient
Goût du travail avec les enfants

Contact

Contact
0559419520
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE 1er SEPTEMBRE 2023. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à comptabilite@ahetze.fr ou à l'adresse suivante au plus tard le 25 mai 2023 : COMMUNE D'AHETZE, 1 PLACE MATTIN TRECU, 64210 AHETZE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.