Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065220900771129
Publiée le 05/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAUTERETS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et réparation de l'ensemble du patrimoine communal (bâtiments, ouvrages d'art...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et réalisation de travaux de voirie
Participer au plan de viabilité hivernale (période d'astreinte) et participer aux prises d'astreintes techniques
Contribuer aux opérations de propreté du village
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et réalisation de travaux de voirie
Participer au plan de viabilité hivernale (période d'astreinte) et participer aux prises d'astreintes techniques
Contribuer aux opérations de propreté du village
Profils recherchés
Formation (CAP ou BEP minimum) et/ou expérience significative
Polyvalent, autonome et rigoureux
Esprit d'initiative et sens du travail en équipe
Expérience souhaitée
Disponibilité et ponctualité
Sens du service public
Titulaire permis B
Permis poids lourds et CACES appréciés
Polyvalent, autonome et rigoureux
Esprit d'initiative et sens du travail en équipe
Expérience souhaitée
Disponibilité et ponctualité
Sens du service public
Titulaire permis B
Permis poids lourds et CACES appréciés
Contact
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
RIFSEEP - 13ème mois - Tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé
RIFSEEP - 13ème mois - Tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.