22/64 - Infirmier·ère en Santé au Travail (cat. A /fil. médico-sociale)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066220500646522
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 avenue Maréchal Foch, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
25/06/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Infirmier·ère en Santé au Travail (catégorie A / Filière médico-sociale) est à pourvoir au sein de la Direction Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail, sous la responsabilité du Médecin de Prévention pour la validation des suivis périodiques et en lien fonctionnel avec les missions pluridisciplinaires de la Direction (sociale, hygiène et sécurité, psychologie du travail), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer, dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées, des actions de prévention, de dépistage et d'éducation effectuées au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour préserver la bonne santé des agents.
Il·elle devra réaliser les activités suivantes :
* Réaliser des suivis périodiques seul·e sous la responsabilité du médecin de prévention ;
* Réaliser des entretiens infirmiers ;
* Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin de prévention (assurer la première partie des visites médicales d'aptitude en collaboration avec le médecin de prévention, assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques...) ;
* Développer des actions collectives de prévention, de sensibilisation autour de la santé (publique, en lien avec le travail...) ;
* Gérer les trousses de secours et coordonner avec les Assistants de Prévention le réapprovisionnement ;
* Recenser les risques chimiques avec le recensement des Fiches de Données de Sécurité ;
* Assurer la surveillance de l'hygiène des locaux ;
* Piloter ou participer aux campagnes de vaccination ;
* Sensibiliser les saisonniers sur les risques professionnels ;
* Réaliser des visites de terrain, des études de postes administratifs (conseil ergonomique sur les bonnes postures).
Il·elle devra réaliser les activités suivantes :
* Réaliser des suivis périodiques seul·e sous la responsabilité du médecin de prévention ;
* Réaliser des entretiens infirmiers ;
* Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin de prévention (assurer la première partie des visites médicales d'aptitude en collaboration avec le médecin de prévention, assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques...) ;
* Développer des actions collectives de prévention, de sensibilisation autour de la santé (publique, en lien avec le travail...) ;
* Gérer les trousses de secours et coordonner avec les Assistants de Prévention le réapprovisionnement ;
* Recenser les risques chimiques avec le recensement des Fiches de Données de Sécurité ;
* Assurer la surveillance de l'hygiène des locaux ;
* Piloter ou participer aux campagnes de vaccination ;
* Sensibiliser les saisonniers sur les risques professionnels ;
* Réaliser des visites de terrain, des études de postes administratifs (conseil ergonomique sur les bonnes postures).
Profils recherchés
* Infirmier·ère diplomé·e d'Etat disposant du diplôme Inter-universitaire de Santé au Travail ou prêt à s'engager dans la formation ;
* Savoirs : Connaître les pathologies (dépistage, surveillance), éducation à la santé et sa promotion, risques professionnels (évaluation et prévention), règlementation en santé au travail, utiliser les outils informatiques ;
* Savoir-faire : mener un entretien, communiquer de façon adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes, animer un groupe, organiser et gérer son temps, gérer les urgences ;
* Savoir-Être : dynamisme et réactivité, respect de la confidentialité, discrétion, écoute, capacité à rendre compte et à communiquer.
* Savoirs : Connaître les pathologies (dépistage, surveillance), éducation à la santé et sa promotion, risques professionnels (évaluation et prévention), règlementation en santé au travail, utiliser les outils informatiques ;
* Savoir-faire : mener un entretien, communiquer de façon adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes, animer un groupe, organiser et gérer son temps, gérer les urgences ;
* Savoir-Être : dynamisme et réactivité, respect de la confidentialité, discrétion, écoute, capacité à rendre compte et à communiquer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle ou diplôme) sous la référence N° 22/64 avant le 10/06/2022 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Roseline ALLARD, Directrice Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail au 04.68.51.45.14 .
Pour tout renseignement, contacter Madame Roseline ALLARD, Directrice Prévention pour la Santé et le Bien Être au Travail au 04.68.51.45.14 .
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.