Chargé de mission Exploitation Offre Routière

Offre n° O067210600336667
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Marne
Secteur du lieu de travail
Châlons-en-Champagne
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
Missions de la direction/du service :

Au sein de la DGA Mobilités, la Direction routière a pour mission la structuration d'un réseau régional de transport routier, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique répondant ainsi aux 5 grandes priorités de la collectivité :

- la dimension internationale, européenne et transfrontalière

- la proximité avec les territoires et les citoyens

- l'emploi et le développement économique

- la jeunesse

- les mobilités intelligentes et innovantes




Missions du poste :

Au sein du Service exploitation, ce collaborateur aura pour mission d'accompagner le chef de service à répondre aux 3 objectifs suivants :

La satisfaction client et la qualité de service
La performance technico-économique de l'offre de transport routier régional et le bon usage des deniers publics.
Le dialogue institutionnel avec les différents acteurs de la chaine de transport routier régional (prestataires, institutions, usagers...)

Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie dans la feuille de route de la Direction routière des réseaux routiers de RGE (transports interurbains routiers régionaux, transports scolaires) au travers d'un dialogue de gestion technique régulier avec les chefs de service transport.

Pour cela, il se devra :

- de contrôler la mise en œuvre des actions entrant dans son domaine d'intervention ;

- d'être en support d'ingénierie et d'accompagnement permanent avec les services transport au sein des Maisons de la Région ;

- d'assurer la cohérence dans la définition, la structuration et le suivi technique de l'offre de transport routier sur les réseaux de la Région en lien avec le chef de service Exploitation ;

- d'agir en transversalité avec les services de la DGA Mobilité, de la Région et plus largement des partenaires extérieurs ;

- d'assurer le respect de la feuille de route définit pour le service et accompagner la montée en compétences des équipes opérationnelles des services transport ;




De façon générale, il (elle) doit :

- veiller à l'égalité de traitement des usagers devant le service public,

- ajuster l'offre de transport routier à l'évolution des besoins de mobilités et des usages

- faciliter le contrôle de gestion opérationnel de la politique de mobilité routière,

- veiller à la bonne intégration des actions menées dans la stratégique régionale de la convergence (cadre réglementaire, juridiques, Plan pluriannuel de Financement, tarifaire...)
Missions
Activités principales

ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DE LA STRATÉGIE DE MOBILITÉ ROUTIÈRE SUR LES RÉSEAUX RÉGIONAUX DE TRANSPORT RELEVANT DE SON SECTEUR D'INTERVENTION




Veiller à la cohérence dans la définition et la structuration de l'offre de transport sur les réseaux de transport routier de voyageurs de la Région 

- Etre en relai opérationnel avec les services transport

- Accompagner la restructuration technique des réseaux des services transports et constituer à ce titre un appui en ingénierie pour les services transport ;

- Coordonner la mise en place de l'activité technique des réseaux dans le cadre de la convergence de l'offre régionale en lien avec les référents réseaux au niveau micro

 - Assurer la transversalité de la refonte de l'offre réseau entre les différents services opérationnels (services de la Direction routière et les partenaires extérieurs) ;

- Accompagner le chef de service Exploitation dans le recueil et l'analyse des données nécessaires au contrôle de gestion opérationnel et technique (tableaux de bord, indicateurs de gestion, indicateurs de suivi et d'alerte) de l'activité transport routier de voyageurs au niveau macro ;




Accompagner à la cohérence technique, juridique des productions des services transports sur son domaine d'intervention

- Accompagner à la production des éléments techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises pour les remises à la concurrence

- Accompagner à la production des éléments techniques pour les dossiers présentés en Commission d'appel d'offre et Commission consultative des services publics locaux et à ce titre participer activement à l'analyse technique des rapports annuels d'activité des transporteurs

- Accompagner les services transports à l'expression des évolutions techniques du plan de transport et à ce titre participer activement à la préparation des comités de transport scolaires annuels et à la campagne de rentrée scolaire.

- Accompagner à la production des éléments techniques pour les dossiers présentés en Assemblée plénière, commission permanente, Commission transport et commissions thématiques ;

- Participer dans le champ de ses missions à la rédaction des notes, mémos, lettres cadre, procédures et instructions, courriers etc....

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Placé sous l'autorité direct du Chef de service exploitation, il (elle) sera en relation fonctionnelle avec la Directrice Adjointe en charge de la convergence des mobilités et de la stratégie contractuelle et plus globalement avec l'ensemble des agents de la lignes métier mobilité




Conditions particulières d'exercice

Des déplacements récurrents sont à prévoir sur son secteur géographique d'intervention au regard de la structuration territorialisée de la compétence mobilité.

Le poste sera situé à Châlons, Metz ou Strasbourg.
Profils recherchés
Savoir :

Notion budgétaire

Notion des règles de la commande publique et des contrats publics

Maitrise de l'environnement de mobilité (réglementaire, technique, institutionnel)

Maitrise des techniques d'organisation et de planification du travail

 
Savoir-faire :

Sens de l'organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ Respect des délais

Capacité à l'animation d'équipes projet

Capacité à la négociation

Capacités à la fois d'analyse en profondeur et de synthèse

Capacité de recul et d'interprétation des données et de l'écosystème mobilité

Capacité de démonstration et d'argumentation

Capacité au travail en transversalité et en mode projet

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

 Savoir-être :

Autonomie / Force de proposition / Réactivité / Diplomatie / Sens aigu de la confidentialité / Capacité au dialogue / Capacité d'adaptation / capacité au travail en équipe / Exemplarité / Bienveillance
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 15 68 67
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) cliquez sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page