Agent d'entretien polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211000417001
Publiée le 04/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'EBERSHEIM
1 place de la Mairie
67600 EBERSHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EBERSHEIM
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité : nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces confiées ; assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène ; trier et évacuer les déchets courants ; ranger les matériels et produits ; entretenir le matériel utilisé ; signaler des anomalies éventuelles.

Accompagner les services de la mairie dans la réalisation des tâches logistiques : acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages dans la commune ; veiller à la bonne exécution des tâches de nettoyage confiées à des prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité : nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces confiées ; assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène ; trier et évacuer les déchets courants ; ranger les matériels et produits ; entretenir le matériel utilisé ; signaler des anomalies éventuelles.

Accompagner les services de la mairie dans la réalisation des tâches logistiques : acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages dans la commune ; veiller à la bonne exécution des tâches de nettoyage confiées à des prestataires.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
Connaitre et appliquer les règles de base d'hygiène en collectivité ;
Connaitre les gestes postures de la manutention ;
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
Savoir identifier les surfaces à traiter ;
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler ;
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
Connaitre les créneaux d'utilisation des locaux de la collectivité.

Savoir-être et savoir-faire :
Savoir organiser son travail ;
Être autonome et prendre des initiatives ;
Discrétion professionnelle ;
Rigueur et réactivité ;
Sens du service public ;
Savoir communiquer.

Contact

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.