Directeur du pôle Technique, Travaux et Urbanisme

Offre n° O067211100456860
Publiée le 19/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LINGOLSHEIM
7 rue du Château - B.P. 41023
67381 LINGOLSHEIM
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial de la Ville
- Piloter et mettre en œuvre des projets techniques
- Gérer les travaux, le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures
- Encadrer, coordonner et animer les services du Pôle
Missions
Activités :
- Définition des orientations stratégiques : Assister et conseiller les élus, aider à la prise de décision, Recenser les besoins en équipement et en travaux pour répondre aux évolutions de la ville, Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement en matière de patrimoine, Assurer une veille juridique réglementaire
- Pilotages des projets : Organiser, piloter et coordonner les projets techniques, Superviser les chantiers en qualité de maître d'ouvrage et/ou de maître d'œuvre, contrôler les prestations, Organiser et animer les réunions de travail entre maître d'œuvres et d'entreprises, Préparer les arbitrages à rendre, Veiller, anticiper et alerter sur les difficultés d'avancement
- Gestion des travaux, du patrimoine, des infrastructures : Planifier et coordonner les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien en liaison avec le responsable du centre technique municipal, Vérifier et contrôler le bon déroulement des travaux, Déceler les difficultés et apporter des solutions, Assurer la sécurité (ERP) et l'accessibilité des bâtiments, suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité, Assurer l'interface avec l'Intercommunalité et le Conseil Départemental pour les projets sur l'espace public
- Urbanisme : Piloter et participer à la réalisation d'études préalables et de faisabilité, de documents d'urbanisme en phase avec les services de l'Eurométropole (PLU, SCOT...)
- Encadrement des agents : Encadrer, coordonner et animer les équipes du Pôle (environ 15 agents administratifs et techniques), Gérer le temps de travail (absences, congés), Réaliser les entretiens annuels de progression, Déterminer les besoins en formation, Suivre les recrutements et participer aux jurys
- Gestion budgétaire et marchés publics : Mener une démarche d'optimisation du fonctionnement du Pôle, Elaborer et suivre le budget en liaison avec le service des Finances, Optimiser les moyens alloués, Gérer et suivre les marchés publics en liaison avec la gestionnaire des marchés publics

Activités occasionnelles :
- Renseigner les usagers
- Permanence le samedi matin par roulement
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtrise technique et règlementaire en matière de bâtiments et d'urbanisme,
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, power-point)
- Savoir élaborer un budget prévisionnel
- Négocier et arbitrer
- Travailler en équipe et en transversalité
- Organisation, méthode, rigueur
- Autonomie, loyauté, disponibilité
- Réactivité
- Capacités d'adaptation
- Sens de la communication, de l'écoute, du relationnel et du dialogue
- Capacités à travailler avec les élus
- Bonne résistance au stress

Capacités techniques :
- Formation : Bac+3-5 minimum et/ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Compétence dans les domaines : du bâtiment, gestion des ERP et/ou urbanisme
- Expérience dans le management souhaité
- Titulaire du permis B obligatoire (déplacements extérieurs et sur sites dans la Ville)

Capacités relationnelles :

- Capacité à travailler de manière autonome
- Savoir communiquer de manière efficiente
- Disponibilité, réactivité, discrétion
- Bonnes capacités d'analyse
- Rigoureux et organisé
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 88 78 88 88
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
La Ville de Lingolsheim compte 200 agents.
Avantages liés à la collectivité : commande de repas, CNAS, carte professionnelle donnant droit à des réductions à la médiathèque et à la piscine, mutuelle et prévoyance.
Contacts :
Service des Ressources Humaines
 03 88 78 92 72


Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Ville de Lingolsheim
7 rue du château
67380 LINGOLSHEIM
Ou à : rh@lingolsheim.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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