seconder le secrétaire de mairie

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Offre n° O067211100468510
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OBERMODERN-ZUTZENDORF
Lieu de travail
54 rue de la Moder - OBERMODERN, Obermodern-Zutzendorf (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du maire et de la secrétaire de mairie, l'agent sera chargé de recueillir et de traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et comptable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, renseignement du public, formalité administratives : état civil, urbanisme, affaires funéraires...
Traitement et rédaction du courrier, lecture et traitement des courriels
Exécution comptable (facturation...)
Profils recherchés
Connaissance en administration territoriale
Maîtrise des outils de bureautique et de l'internet courants
Maîtrise du logiciel "Berger Levrault"
Sens du service public
Compétences relationnelles, discrétion
Etre autonome

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
temps travail non complet 7h00 hebdomadaire

Merci d'envoyer votre candidature en envoyant
CV et lettre de motivation par courrier ou courriel
(mairie.obermodern-zutzendorf@wanadoo.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OBERMODERN-ZUTZENDORF
>54 rue de la Moder - OBERMODERN
67330 OBERMODERN-ZUTZENDORF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.