Un référent des systèmes d'information de la MDPH - site du Bas-Rhin H/F (Poste 67-SN108)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220100505442
Publiée le 03/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
30/03/2022
Date limite de candidature
30/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur délégué de la MDPH CeA sur le site du Bas-Rhin, le référent des Systèmes d'information :
-pilote les projets de systèmes d'information pour le site bas-rhinois de la MDPH CeA
-assure l'interface avec les Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs -est le référent utilisateur pour l'ensemble des systèmes d'information mis en oeuvre par le site bas-rhinois de la MDPH CeA
-identifie et met en oeuvre les ajustements des process et procédures informatiques
-pilote les projets de systèmes d'information pour le site bas-rhinois de la MDPH CeA
-assure l'interface avec les Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs -est le référent utilisateur pour l'ensemble des systèmes d'information mis en oeuvre par le site bas-rhinois de la MDPH CeA
-identifie et met en oeuvre les ajustements des process et procédures informatiques
Missions / conditions d'exercice
L'activité du référent des systèmes d'information de la MDPH se décline comme suit :
1. Pilotage des projets informatiques
-assure le rôle de chef de projets pour les projets pilotés en direct au sein du site bas-rhinois de la MDPH
-apporte son expertise technique liée à la gestion de projets en lien avec les pôles et les services de la MDPH
2. Rôle d'interface avec les Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs
-assure l'articulation avec la Direction des Systèmes d'Information et du Développement Numérique (DSIN) et la Direction de l'Innovation et de la Transformation Publique (DITP)
-est l'interlocuteur, sur les projets SI, des éditeurs de logiciels, de la CNSA, du référent de proximité SI Grand-Est
-assure l'interface avec les partenaires institutionnels (Région, ARS, Education Nationale, Caisse d'Allocations Familiales, Services publics de l'emploi) et associatifs
-participe aux projets informatiques menés aux sein de la collectivité, et ayant un impact sur les systèmes d'information utilisés au sein de la MDPH, notamment les travaux de convergence des SI de l'action sociale
3. Rôle de référent utilisateur pour l'ensemble des systèmes d'information
-assure une veille juridique dans le cadre des mises à jour réglementaires et techniques, et dans le cadre de la veille technologique des évolutions du secteur informatique
-contribue à la mise en oeuvre des projets en pilotant la partie outils métiers et systèmes d'information : organisation des tests, formations métiers,
-accompagnement post-mise en production, réalisation, suivi, retours d'analyse, ...
-participe à la recette des nouvelles versions et planifie leur mise en exploitation
-établit les spécifications fonctionnelles générales et tient à jour les guides de procédures, les guides utilisateurs
-assure la mise en oeuvre de l'évolution des logiciels et accompagne les agents dans leur appropriation
-met en place les formations adaptées et répondant à l'évolution des pratiques
-participe à l'élaboration et au développement des outils de pilotages d'activité, des requêtes de fiabilisation des données
-assure un reporting vers la direction de la MDPH et une communication régulière tant en interne qu'en externe
4. Identification et mise en oeuvre des ajustements des process et procédures informatiques
-participe à l'élaboration de procédures et est force de proposition organisationnelle pour consolider les projets
-contribue à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements et assure un suivi jusqu'à leur résolution
-analyse les besoins de la MDPH en matière de développement et fait le lien avec la DSIN
-procède aux ajustements des logiciels métiers relevant de sa compétence technique (paramétrages locaux), en lien avec la DSIN
1. Pilotage des projets informatiques
-assure le rôle de chef de projets pour les projets pilotés en direct au sein du site bas-rhinois de la MDPH
-apporte son expertise technique liée à la gestion de projets en lien avec les pôles et les services de la MDPH
2. Rôle d'interface avec les Directions de la collectivité et les partenaires extérieurs
-assure l'articulation avec la Direction des Systèmes d'Information et du Développement Numérique (DSIN) et la Direction de l'Innovation et de la Transformation Publique (DITP)
-est l'interlocuteur, sur les projets SI, des éditeurs de logiciels, de la CNSA, du référent de proximité SI Grand-Est
-assure l'interface avec les partenaires institutionnels (Région, ARS, Education Nationale, Caisse d'Allocations Familiales, Services publics de l'emploi) et associatifs
-participe aux projets informatiques menés aux sein de la collectivité, et ayant un impact sur les systèmes d'information utilisés au sein de la MDPH, notamment les travaux de convergence des SI de l'action sociale
3. Rôle de référent utilisateur pour l'ensemble des systèmes d'information
-assure une veille juridique dans le cadre des mises à jour réglementaires et techniques, et dans le cadre de la veille technologique des évolutions du secteur informatique
-contribue à la mise en oeuvre des projets en pilotant la partie outils métiers et systèmes d'information : organisation des tests, formations métiers,
-accompagnement post-mise en production, réalisation, suivi, retours d'analyse, ...
-participe à la recette des nouvelles versions et planifie leur mise en exploitation
-établit les spécifications fonctionnelles générales et tient à jour les guides de procédures, les guides utilisateurs
-assure la mise en oeuvre de l'évolution des logiciels et accompagne les agents dans leur appropriation
-met en place les formations adaptées et répondant à l'évolution des pratiques
-participe à l'élaboration et au développement des outils de pilotages d'activité, des requêtes de fiabilisation des données
-assure un reporting vers la direction de la MDPH et une communication régulière tant en interne qu'en externe
4. Identification et mise en oeuvre des ajustements des process et procédures informatiques
-participe à l'élaboration de procédures et est force de proposition organisationnelle pour consolider les projets
-contribue à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements et assure un suivi jusqu'à leur résolution
-analyse les besoins de la MDPH en matière de développement et fait le lien avec la DSIN
-procède aux ajustements des logiciels métiers relevant de sa compétence technique (paramétrages locaux), en lien avec la DSIN
Profils recherchés
Nous recherchons des candidats disposant d'expériences réussies dans la gestion de projets à dimension informatique.
En matière de conduite de projets :
-Savoir animer et de conduire des réunions et des formations pour transmettre ses connaissances, y compris en distantiel
-Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet
-Savoir établir un diagnostic, analyser et synthétiser l'information pour formaliser une procédure
-Savoir concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs
-Etre en capacité d'assurer un reporting pertinent
-Etre en capacité de rédiger des outils de communication
En matière d'organisation personnelle :
-Savoir rédiger
-Savoir s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais.
-Etre capable de travailler en équipe
-Savoir s'adapter à la diversité des partenaires
Des connaissances en matière de fonctionnement et les compétences des collectivités territoriales seront appréciées.
Sur le plan relationnel, des qualités d'observation, d'écoute, de réactivité et de créativité seront valorisées.
En matière de conduite de projets :
-Savoir animer et de conduire des réunions et des formations pour transmettre ses connaissances, y compris en distantiel
-Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet
-Savoir établir un diagnostic, analyser et synthétiser l'information pour formaliser une procédure
-Savoir concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs
-Etre en capacité d'assurer un reporting pertinent
-Etre en capacité de rédiger des outils de communication
En matière d'organisation personnelle :
-Savoir rédiger
-Savoir s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais.
-Etre capable de travailler en équipe
-Savoir s'adapter à la diversité des partenaires
Des connaissances en matière de fonctionnement et les compétences des collectivités territoriales seront appréciées.
Sur le plan relationnel, des qualités d'observation, d'écoute, de réactivité et de créativité seront valorisées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à temps complet et est basé à Strasbourg, rue du Verdon.
Il est ouvert aux candidats titulaires du grade des ingénieurs territoriaux et, par dérogation, par voie contractuelle aux personnes disposant d'un diplôme d'ingénieur ou d'un niveau de formation équivalent au bac +5 dans le domaine de la gestion de projets et de l'informatique.
Il est ouvert aux candidats titulaires du grade des ingénieurs territoriaux et, par dérogation, par voie contractuelle aux personnes disposant d'un diplôme d'ingénieur ou d'un niveau de formation équivalent au bac +5 dans le domaine de la gestion de projets et de l'informatique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.