chargé de médiation culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220500645252
Publiée le 19/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service Musées et Archives, vous aurez pour principales missions :
* Conception et programmation
- Participer à l'élaboration de la programmation des offres de la médiation culturelle
- Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc...) en fonction des différentes typologies de publics et de la programmation culturelle du service
- Formaliser le projet, évaluer sa faisabilité et sa cohérence
- Collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en œuvre de la médiation auprès du personnel scientifique
* Réalisation de la médiation
- Mettre en place et animer des dispositifs adaptés de médiation (ateliers, éléments d'exposition, présentations multi-supports, etc ...) à destination d'un large public.
- En lien avec l'équipe scientifique, réaliser des outils et des supports pédagogiques (documents numériques et papiers, audiovisuels, objets, etc...) et co-construire des parcours et des discours de médiation adaptés
- Présenter et expliquer au public les activités du service et les fonds patrimoniaux (collections, fonds et bâtiment)
* Partenariat, formation et évaluation des projets
- Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats
- Participer à la conception de dispositifs d'évaluation, à la réalisation d'enquêtes et de bilans, à l'exploitation et au réinvestissement des résultats
* Coordination des projets et suivi administratif et technique
- Suivre et/ou coordonner les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers, etc ...)
- En lien avec la direction du service, préparer et assurer le suivi des éléments administratifs, budgétaires et juridiques
- Planifier et conduire les projets de médiation et, si nécessaire, coordonner l'intervention de partenaires internes et de prestataires extérieurs.
- Participer à la régie de recettes du service et assurer le renfort à l'accueil des musées
* spécificités
- Concevoir, programmer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation adaptés au jeune public (atelier, fiches et mallettes pédagogiques, ...)
- Concevoir et réaliser l'accompagnement pédagogique des manifestations portées par le service dans le respect des programmes scolaires
- Concevoir des parcours de visite au sein des différents espaces d'exposition afin de favoriser la compréhension des collections
- Animer des ateliers de découverte auprès du jeune public
* Conception et programmation
- Participer à l'élaboration de la programmation des offres de la médiation culturelle
- Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc...) en fonction des différentes typologies de publics et de la programmation culturelle du service
- Formaliser le projet, évaluer sa faisabilité et sa cohérence
- Collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en œuvre de la médiation auprès du personnel scientifique
* Réalisation de la médiation
- Mettre en place et animer des dispositifs adaptés de médiation (ateliers, éléments d'exposition, présentations multi-supports, etc ...) à destination d'un large public.
- En lien avec l'équipe scientifique, réaliser des outils et des supports pédagogiques (documents numériques et papiers, audiovisuels, objets, etc...) et co-construire des parcours et des discours de médiation adaptés
- Présenter et expliquer au public les activités du service et les fonds patrimoniaux (collections, fonds et bâtiment)
* Partenariat, formation et évaluation des projets
- Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats
- Participer à la conception de dispositifs d'évaluation, à la réalisation d'enquêtes et de bilans, à l'exploitation et au réinvestissement des résultats
* Coordination des projets et suivi administratif et technique
- Suivre et/ou coordonner les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers, etc ...)
- En lien avec la direction du service, préparer et assurer le suivi des éléments administratifs, budgétaires et juridiques
- Planifier et conduire les projets de médiation et, si nécessaire, coordonner l'intervention de partenaires internes et de prestataires extérieurs.
- Participer à la régie de recettes du service et assurer le renfort à l'accueil des musées
* spécificités
- Concevoir, programmer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation adaptés au jeune public (atelier, fiches et mallettes pédagogiques, ...)
- Concevoir et réaliser l'accompagnement pédagogique des manifestations portées par le service dans le respect des programmes scolaires
- Concevoir des parcours de visite au sein des différents espaces d'exposition afin de favoriser la compréhension des collections
- Animer des ateliers de découverte auprès du jeune public
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service Musées et Archives, vous aurez pour principales missions :
* Conception et programmation
- Participer à l'élaboration de la programmation des offres de la médiation culturelle
- Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc...) en fonction des différentes typologies de publics et de la programmation culturelle du service
- Formaliser le projet, évaluer sa faisabilité et sa cohérence
- Collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en œuvre de la médiation auprès du personnel scientifique
* Réalisation de la médiation
- Mettre en place et animer des dispositifs adaptés de médiation (ateliers, éléments d'exposition, présentations multi-supports, etc ...) à destination d'un large public.
- En lien avec l'équipe scientifique, réaliser des outils et des supports pédagogiques (documents numériques et papiers, audiovisuels, objets, etc...) et co-construire des parcours et des discours de médiation adaptés
- Présenter et expliquer au public les activités du service et les fonds patrimoniaux (collections, fonds et bâtiment)
* Partenariat, formation et évaluation des projets
- Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats
- Participer à la conception de dispositifs d'évaluation, à la réalisation d'enquêtes et de bilans, à l'exploitation et au réinvestissement des résultats
* Coordination des projets et suivi administratif et technique
- Suivre et/ou coordonner les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers, etc ...)
- En lien avec la direction du service, préparer et assurer le suivi des éléments administratifs, budgétaires et juridiques
- Planifier et conduire les projets de médiation et, si nécessaire, coordonner l'intervention de partenaires internes et de prestataires extérieurs.
- Participer à la régie de recettes du service et assurer le renfort à l'accueil des musées
* spécificités
- Concevoir, programmer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation adaptés au jeune public (atelier, fiches et mallettes pédagogiques, ...)
- Concevoir et réaliser l'accompagnement pédagogique des manifestations portées par le service dans le respect des programmes scolaires
- Concevoir des parcours de visite au sein des différents espaces d'exposition afin de favoriser la compréhension des collections
- Animer des ateliers de découverte auprès du jeune public
* Conception et programmation
- Participer à l'élaboration de la programmation des offres de la médiation culturelle
- Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc...) en fonction des différentes typologies de publics et de la programmation culturelle du service
- Formaliser le projet, évaluer sa faisabilité et sa cohérence
- Collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en œuvre de la médiation auprès du personnel scientifique
* Réalisation de la médiation
- Mettre en place et animer des dispositifs adaptés de médiation (ateliers, éléments d'exposition, présentations multi-supports, etc ...) à destination d'un large public.
- En lien avec l'équipe scientifique, réaliser des outils et des supports pédagogiques (documents numériques et papiers, audiovisuels, objets, etc...) et co-construire des parcours et des discours de médiation adaptés
- Présenter et expliquer au public les activités du service et les fonds patrimoniaux (collections, fonds et bâtiment)
* Partenariat, formation et évaluation des projets
- Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats
- Participer à la conception de dispositifs d'évaluation, à la réalisation d'enquêtes et de bilans, à l'exploitation et au réinvestissement des résultats
* Coordination des projets et suivi administratif et technique
- Suivre et/ou coordonner les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d'espaces, logistique, montage et démontage d'ateliers, etc ...)
- En lien avec la direction du service, préparer et assurer le suivi des éléments administratifs, budgétaires et juridiques
- Planifier et conduire les projets de médiation et, si nécessaire, coordonner l'intervention de partenaires internes et de prestataires extérieurs.
- Participer à la régie de recettes du service et assurer le renfort à l'accueil des musées
* spécificités
- Concevoir, programmer et mettre en œuvre des dispositifs de médiation adaptés au jeune public (atelier, fiches et mallettes pédagogiques, ...)
- Concevoir et réaliser l'accompagnement pédagogique des manifestations portées par le service dans le respect des programmes scolaires
- Concevoir des parcours de visite au sein des différents espaces d'exposition afin de favoriser la compréhension des collections
- Animer des ateliers de découverte auprès du jeune public
Profils recherchés
* Expérience similaire souhaitée
* Formation supérieure en Histoire et Histoire de l'Art
* Maitrise des techniques d'animation pédagogique
* Maitrise des techniques et des outils de médiation et de transmission des savoirs
* Capacité à s'adapter à des publics différents
* Bonne maitrise de la conduite de projet
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maitrise de langues étrangères, notamment l'allemand
* Rigueur, organisation, et respect des délais
* Savoir prendre des initiatives et faire des propositions
* Bon esprit d'équipe
* Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
* Formation supérieure en Histoire et Histoire de l'Art
* Maitrise des techniques d'animation pédagogique
* Maitrise des techniques et des outils de médiation et de transmission des savoirs
* Capacité à s'adapter à des publics différents
* Bonne maitrise de la conduite de projet
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maitrise de langues étrangères, notamment l'allemand
* Rigueur, organisation, et respect des délais
* Savoir prendre des initiatives et faire des propositions
* Bon esprit d'équipe
* Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Contact
Lien de candidature
ressources.humaines@agglo-haguenau.fr
Informations complémentaires
: Dimitri MATHIOT, Chef du service Musées et archives 03 88 90 29 30. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par courriel à ressources.humaines@agglo-haguenau.fr
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.