Chargé de gestion en ressources humaines
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220600681991
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de l'Innovation, vous aurez pour missions principales :
.Assurer la gestion des dossiers et des carrières des agents titulaires et contractuels : rédaction des actes, des contrats et des courriers, suivi des échéances, analyse de situations individuelles, conseil aux agents
.Saisir et contrôler les éléments variables de paie
.Préparer et suivre les Entretiens Professionnels Annuels
.Assurer la gestion administrative et logistique du Comité Technique : invitations, transmission des documents, élaboration du procès-verbal
.Gérer les demandes de cumul d'activités
.Elaborer et suivre des tableaux de bord, notamment le pilotage des effectifs
.Mettre à jour les dossiers individuels des agents
.Préparer et assurer le suivi des dossiers de médailles du travail
.Participer à l'élaboration du rapport social unique
.Assurer la gestion des dossiers et des carrières des agents titulaires et contractuels : rédaction des actes, des contrats et des courriers, suivi des échéances, analyse de situations individuelles, conseil aux agents
.Saisir et contrôler les éléments variables de paie
.Préparer et suivre les Entretiens Professionnels Annuels
.Assurer la gestion administrative et logistique du Comité Technique : invitations, transmission des documents, élaboration du procès-verbal
.Gérer les demandes de cumul d'activités
.Elaborer et suivre des tableaux de bord, notamment le pilotage des effectifs
.Mettre à jour les dossiers individuels des agents
.Préparer et assurer le suivi des dossiers de médailles du travail
.Participer à l'élaboration du rapport social unique
Missions / conditions d'exercice
.Assurer la gestion des dossiers et des carrières des agents titulaires et contractuels : rédaction des actes, des contrats et des courriers, suivi des échéances, analyse de situations individuelles, conseil aux agents
.Saisir et contrôler les éléments variables de paie
.Préparer et suivre les Entretiens Professionnels Annuels
.Assurer la gestion administrative et logistique du Comité Technique : invitations, transmission des documents, élaboration du procès-verbal
.Gérer les demandes de cumul d'activités
.Elaborer et suivre des tableaux de bord, notamment le pilotage des effectifs
.Mettre à jour les dossiers individuels des agents
.Préparer et assurer le suivi des dossiers de médailles du travail
.Participer à l'élaboration du rapport social unique
.Saisir et contrôler les éléments variables de paie
.Préparer et suivre les Entretiens Professionnels Annuels
.Assurer la gestion administrative et logistique du Comité Technique : invitations, transmission des documents, élaboration du procès-verbal
.Gérer les demandes de cumul d'activités
.Elaborer et suivre des tableaux de bord, notamment le pilotage des effectifs
.Mettre à jour les dossiers individuels des agents
.Préparer et assurer le suivi des dossiers de médailles du travail
.Participer à l'élaboration du rapport social unique
Profils recherchés
Profil :
* Expérience similaire exigée
* Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des règles applicables aux agents contractuels
* Esprit d'équipe, sens de l'écoute, qualités relationnelles
* Rigueur, organisation
* Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
* La connaissance du logiciel RH CIRIL est un plus
* Autonomie et disponibilité
* Discrétion professionnelle
* Expérience similaire exigée
* Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des règles applicables aux agents contractuels
* Esprit d'équipe, sens de l'écoute, qualités relationnelles
* Rigueur, organisation
* Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais
* Bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
* La connaissance du logiciel RH CIRIL est un plus
* Autonomie et disponibilité
* Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Pascale AMRHEIN, Directrice des Ressources Humaines et de l'Innovation, Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 juillet 2022 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par courriel à ressources.humaines@agglo-haguenau.fr
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération de Haguenau
>84 route de strasbourg - BP 10264
67500 Haguenau
>84 route de strasbourg - BP 10264
67500 Haguenau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.