UN(E) COORDINATEUR/TRICE DE STRUCTURES PETITE ENFANCE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220600689395
Publiée le 26/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niederbronn-les-bains
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent a en charge une mini-crèche et une halte garderie sur le territoire de la ComCom.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
Accueillir, informer et accompagner les familles
Gérer les plannings de travail et les faire appliquer
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité
Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques
Organiser et animer les réunions d'équipe dans chaque établissement
Préparer les dossiers qui passeront en commission d'admission
Participer à la commission d'admission petite enfance
Gérer les données statistiques pour la CAF et les transmettre au chef de pôle
Mettre en place et appliquer les protocoles sanitaires
Organiser les visites médicales avec le médecin référent des établissements
Organiser la communication
Gestion technique:
Gérer les absences des équipes et pourvoir aux remplacements
Gérer et organiser les animations en extérieur
Gérer et organiser les stocks et les commandes
Gérer et organiser les travaux éventuels
Gestion de la régie :
Encaisser les factures
Saisir les règlements
Déposer et gérer les règlements à la trésorerie et leur transmettre les impayés
Editer les lettres de relance et le suivi des impayés
Gestion des partenariats
Communiquer avec les partenaires extérieurs dans le cadre de projets transversaux
Accompagner les visites de contrôle des services de PMI
Accompagner les contrôle CAF
Accueillir, informer et accompagner les familles
Gérer les plannings de travail et les faire appliquer
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité
Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques
Organiser et animer les réunions d'équipe dans chaque établissement
Préparer les dossiers qui passeront en commission d'admission
Participer à la commission d'admission petite enfance
Gérer les données statistiques pour la CAF et les transmettre au chef de pôle
Mettre en place et appliquer les protocoles sanitaires
Organiser les visites médicales avec le médecin référent des établissements
Organiser la communication
Gestion technique:
Gérer les absences des équipes et pourvoir aux remplacements
Gérer et organiser les animations en extérieur
Gérer et organiser les stocks et les commandes
Gérer et organiser les travaux éventuels
Gestion de la régie :
Encaisser les factures
Saisir les règlements
Déposer et gérer les règlements à la trésorerie et leur transmettre les impayés
Editer les lettres de relance et le suivi des impayés
Gestion des partenariats
Communiquer avec les partenaires extérieurs dans le cadre de projets transversaux
Accompagner les visites de contrôle des services de PMI
Accompagner les contrôle CAF
Profils recherchés
Connaissances spécialisées,
Techniques de management, techniques des communication.
Avoir un bon relationnel,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction.
Techniques de management, techniques des communication.
Avoir un bon relationnel,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction.
Contact
Informations complémentaires
Formation requise : éducateur jeunes enfants, puéricultrice ou équivalent.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022. Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Recrutement par voie de mutation, sur liste d'aptitude ou en CDD 18 mois.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément de rémunération, CNAS.
C.V. + lettre de motivation à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr, avant le 17 juillet 2022. Renseignement au 03 88 05 86 53.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022. Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Recrutement par voie de mutation, sur liste d'aptitude ou en CDD 18 mois.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément de rémunération, CNAS.
C.V. + lettre de motivation à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr, avant le 17 juillet 2022. Renseignement au 03 88 05 86 53.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.