Responsable du Camping Salmengrund
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221000801690
Publiée le 03/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la mairie - b.p. a, Seltz (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure le suivi du fonctionnement général du Camping Municipal.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion administrative et financière du camping,
- Gestion du personnel et suivi des travaux,
- Encaissement des recettes et élaboration des factures,
- Assurer, en liaison avec le Directeur Général des Services, le suivi du fonctionnement général du camping,
- Accueil physique et téléphonique des campeurs, placer les nouveaux arrivants en fonctions des places disponibles,
- Travail le week-end en période estivale.
- Gestion du personnel et suivi des travaux,
- Encaissement des recettes et élaboration des factures,
- Assurer, en liaison avec le Directeur Général des Services, le suivi du fonctionnement général du camping,
- Accueil physique et téléphonique des campeurs, placer les nouveaux arrivants en fonctions des places disponibles,
- Travail le week-end en période estivale.
Profils recherchés
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Maîtrise du Pack Office
* Allemande courant
* Horaires flexibles pendant la période estivale
* Capacité à gérer les situations difficiles, à gérer les conflits
* Écoute, ouverture d'esprit
* Sens du contact
* Grand sens de la pédagogie
* Réactivité
* Maîtrise du Pack Office
* Allemande courant
* Horaires flexibles pendant la période estivale
* Capacité à gérer les situations difficiles, à gérer les conflits
* Écoute, ouverture d'esprit
* Sens du contact
* Grand sens de la pédagogie
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire - 10 place de la Mairie 67470 SELTZ ou par mail à finances@ville-seltz.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SELTZ
>10 place de la mairie - b.p. a
67470 Seltz
>10 place de la mairie - b.p. a
67470 Seltz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.